Gestionnaire RH - Mairie de l'Horme H/F
Communes
- L'Horme - 42
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contexte :
L'HORME, commune de 4921 habitants située aux portes du Massif du Pilat, entre Lyon et Saint-Etienne, est une ville à taille humaine qui propose à ses administrés une diversité de services publics. Au coeur de la Vallée du Gier et d'une campagne verdoyante, la ville de L'Horme est aussi résidentielle, avec une population plus nombreuse et diversifiée, et est également dotée d'un patrimoine industriel incomparable.
Ainsi, depuis plusieurs années, la commune de l'Horme porte des projets de renouvellement urbain d'envergure tels que :
la requalification du site Pasteur (friches industrielles) en un Ecoquartier des Berges du Gier, alliant une offre d'habitat de qualité, une zone de commerces, une voie verte avec un parcours sportif, et des espaces publics avec la nouvelle « place de village ».
la requalification du Coeur de ville visant à développer un projet immobilier mixte à proximité immédiate du centre bourg et de tous les réseaux de transports, des écoles, des équipements, commerces et services.
Diverses opérations permettant d'étoffer/compléter l'offre et les parcours résidentiels (...)
C'est dans ce contexte dynamique et afin de répondre aux attentes de modernité des usagers comme aux exigences environnementales, que le projet majeur de la mandature, la création d'un Pôle « Associations, Jeunesse et Enfance » a pu voir le jour et être mis en service en 2025. Devenant le coeur battant des activités périscolaires, extra-scolaires et associatives de la commune, le pôle AJE « La Canopée » a été porté par une ambition environnementale et sociétale affirmée (bâtiment passif). Aujourd'hui le mandat qui débute sera tout aussi ambitieux avec notamment la rénovation énergétique du groupe scolaire public (...)
La Commune de L'Horme recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines au sein du Service RH, placé(e) sous l'autorité directe du responsable du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260719000012-gestionnaire-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché :
- Niveau minimum diplôme BAC/Bac +2
- Concours de la FPT catégorie C ou B
- Ouvert aux contractuels
Doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire en collectivité locale, idéalement en commune, vous :
- Maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale
- Possédez de bonnes connaissances en ressources humaines
- Maîtrisez les procédures administratives et réglementaires de la fonction publique
- Maîtrisez les outils bureautique et informatique (Outlook, Teams, Excel, Word, logiciel e-Magnus apprécié)
Savoirs/ Savoir-faire :
- Capacité d'anticipation, réactivité, force de proposition, autonomie,
- Qualités organisationnelles : méthode, rigueur et précision, capacité à rendre compte et à tracer son activité
- Capacité à travailler en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des contrats et divers conventionnements possibles
Savoir-être :
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Qualités relationnelles : capacité d'écoute, de travail en équipe, diplomatie
- Discrétion professionnelle, sens des responsabilités et de l'atteinte des objectifs
- Capacité d'adaptation et de remise en question
Rémunération/Avantages sociaux :
- Traitement de base
- Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Prime fin d'année
- Tickets restaurant
- Participations employeur mutuelle santé et/ou prévoyance
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel
- Télétravail possible en fonction des missions/sujétions
Publiée le 22/07/2026 - Réf : O042260719000012
