Referent Autonomie - Conseil Départemental de la Dordogne H/F

Conseils départementaux

  • Périgueux - 24
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN REFERENT AUTONOMIE (H/F) - CADRE D'EMPLOIS D'ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF (SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) OU CADRE D'EMPLOIS D'INFIRMIER EN SOINS GENERAUX- A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION- POLE PERSONNES AGEES - SERVICE DE L'EVALUATION MEDICO-SOCIALE APA ET ACCUEIL FAMILIAL - BUREAU DE L'EVALUATION MEDICO-SOCIALE.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260717002353-referent-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Compétences requises :
- Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou du Diplôme d'Etat d'infirmier
- Connaissance de la politique départementale en faveur des retraités, des personnes âgées et des proches aidants ainsi que du cadre réglementaire,
- Connaissance du dispositif de laccueil familial pour adultes, de la procédure d'agrément ainsi que du cadre réglementaire,
- Connaissance des différentes actions, procédures et dispositifs gérés par le département (APA,...), des caisses de retraite conventionnées (ARDH, OSCAR, ASIR...) et de la grille AGGIR (Autonomie Gérontologie Groupes Iso-Ressources),
- Connaissance de l'environnement gérontologique, des institutions partenaires, de leurs missions et compétences,
- Connaissance du dispositif légal et de la procédure APA,
- Connaissance de la procédure interne relative à la maltraitance d'une personne âgée vulnérable,
- Connaissances bureautiques (Internet, Intranet, IODAS, EVAPA...),

Qualités requises :
- Capacité à écouter l'autre dans sa différence, empathie,
- Sens du contact et des relations humaines,
- Qualité de communisation et de médiation,
- Autonomie, capacité à gérer le temps de travail et capacité d'adaptation,
- Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et respect des délais,
- Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse, capacité à restituer,
- Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en réseau,
- Communisation, médiation,
- Force de proposition,
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve,

Publiée le 22/07/2026 - Réf : O024260717002353

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