Maître de Maison en Mecs H/F
Cssr Martel de Janville
- Passy - 74
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Passy (74), un(e) Maitre(sse) de maison (H/F) en CDI à temps complet à partir du 24/08/2026.
Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la qualité de la vie quotidienne au sein de la MECS et contribuez au bien-être, à l'hygiène et au confort des jeunes accueillis, tout en garantissant le bon fonctionnement matériel et logistique des locaux. Vos missions sont :
- Accueil des nouveaux arrivants et accompagnement à l'installation,
- Accompagnement des jeunes dans les tâches de la vie quotidienne,
- Suivi de l'entretien et de la bonne tenue des chambres,
- Entretien des parties communes et des locaux,
- Gestion des consommables, stocks produit entretien,
- Gestion de la lingerie,
- Organisation des tâches ménagères,
Poste à pourvoir à partir du 24/07/2026
Du lundi au vendredi - Prévoir du travail en soirée.
A fournir avant toute candidature : attestation d'honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
Vous avez une expérience significative (1 à 3 ans) dans une structure d'accueil (maison d'enfants, foyer, EHPAD, Etablissement médico-social.) dans un poste similaire est souhaitée. Vous faites preuve de polyvalence, d'organisation, de patience et de bienveillance. Vous disposez d'un sens du contact développé et aimez travailler en équipe pluriprofessionnelle.
Vous connaissez les règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien.
Permis B requis : Quelques déplacements à prévoir.
Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 198.37€ brut par mois) + reprise ancienneté
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211LTGW
