Joueur Professionnel - Joueuse Professionnelle de Rugby H/F
Stade Villeneuvois Lille Metropole
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le Stade Villeneuvois Lille Métropole recherche un joueur/joueuse de rugby à XV de niveau international pour
son équipe d'Elite 2.
Description du poste :
Le Stade Villeneuvois est à la recherche d'un joueur/joueuse de rugby internationale et expérimentée pour
rejoindre son équipe d'Elite 2. Le poste à pourvoir est le suivant :
Joueuse de Deuxième Ligne (Catégorie A IRB)
Critères requis :
- Etre majeur/e
- Avoir une expérience d'au moins 5 ans dans un championnat de niveau national
- Avoir une expérience avec une sélection nationale.
Profil recherché :
Passionné/e par le rugby et un engagement démontré dans ce sport.
Capacité à travailler en équipe et à contribuer positivement à la dynamique de groupe.
Compétences techniques adaptées aux postes mentionnés
Flexibilité et capacité d'adaptation à des environnements compétitifs et internationaux
Joueur/joueuse souhaitant un projet ambitieux et innovant.
Ce que le SVLM propose :
- Un CDD Sportif
- Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe professionnelle.
- Opportunité de développement
- Soutien et encadrement e haute qualité pour atteindre vos objectifs sportifs
Comment postuler :
Veuillez envoyer votre CV, accompagné d'une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos réalisations, à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Diététique,Concourir en compétition et adapter les actions selon les directives de l'entraîneur, du directeur sportif,Réaliser les exercices de préparation physique,Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211LLNG