Aepe Employé de Crèche H/F

Eajec le Jardin des Fleurs

  • Marseille 13e - 13
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au sein du multi-accueil Le Jardin des Fleurs, situé dans le 14e arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE) dans le cadre d'un contrat aidé, à temps plein.

L'établissement accueille 38 enfants répartis en trois espaces de vie : bébés, moyens et grands. Il bénéficie d'un jardin extérieur favorisant les découvertes, le jeu libre et les expériences au contact de la nature.

Notre projet d'établissement place l'enfant au coeur de nos pratiques, dans le respect de son rythme, de son autonomie et de son développement. Nous nous inspirons des recommandations de la Charte nationale pour l'accueil du jeune enfant et des connaissances issues des 1 000 premiers jours afin de proposer un accompagnement bienveillant et individualisé.

De nombreux projets rythment la vie de la crèche : ateliers potager, ateliers cuisine favorisant une alimentation saine, interventions d'une psychomotricienne, espace Snoezelen, ainsi que des actions de soutien à la parentalité à travers notre projet « Petites Mains, Grands Liens ».

Nous recherchons une personne motivée, investie et désireuse de s'inscrire dans une dynamique d'équipe, avec l'envie d'apprendre, de participer à ces projets et de contribuer au bien-être des enfants et de leurs familles.

POSTE A POURVOIR AU 24/08/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211LPWX

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