Responsable Paie & Administration du Personnel H/F

collectivite

  • Strasbourg - 67
  • Indépendant
  • 3 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

  • Paie

Détail du poste

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : TJM HT max 636 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Localisation : Strasbourg, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail : Hybride

Publié le : 21 juillet 2026

Le besoin

Renforcer le service Paie & Administration du Personnel de la Direction des Ressources Humaines de notre client basé à Strasbourg, dans le contexte de la création d'un nouveau poste de Responsable Paie actuellement en cours de recrutement.
Il s'agit d'assurer la continuité managériale, opérationnelle et technique du service Paie, en tenant le poste jusqu'à l'arrivée du titulaire recruté en CDI, puis en assurant une période de tuilage structurée.

Mission :
1. Prise en charge opérationnelle du service Paie

  • Pilotage complet du cycle de paie (propriétaire du processus Gestion de la Paie)

  • Supervision et encadrement des équipes paie au quotidien

  • Garantie de la fiabilité et de la conformité des traitements

2. Gestion des régimes de retraite

  • Pilotage du processus Régimes de Retraite

  • Suivi des déclarations et des obligations réglementaires associées

3. Audit et structuration des processus

  • Évaluation des risques et audit des périmètres techniques en place

  • Identification et hiérarchisation des tâches critiques

  • Documentation des procédures et production de livrables de transition

4. Pilotage et reporting

  • Animation des instances de pilotage

  • Reporting régulier à la Direction RH

  • Alerte sur les dérives pour arbitrage

5. Accompagnement de la transformation

  • Contribution à la digitalisation du service paie

  • Montée en compétences des équipes internes

  • Transfert de dossiers au futur titulaire pour garantir la continuité des opérations

Informations :

  • Lieu : Strasbourg (67) - 2 jours/semaine minimum en présentiel

  • Date de démarrage : Dès que possible, avant le 15 août 2026

  • Durée : 3 mois, renouvelables 3 mois (6 mois maximum)


Infos complémentaires

TJM HT max 636 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Publiée le 21/07/2026 - Réf : 4fa4ceca96c66a4f4ea66b85da46c71e

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