Comptable Général H/F EXTEND CONSULTING
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 8 ans
Les compétences pour ce job
- Comptabilité générale
Les missions du poste
Le/La Comptable assure la tenue complète de la comptabilité générale et contribue à la production des états financiers, garantit la fiabilité et la mise à jour régulière de la comptabilité dans le respect des délais réglementaires, et assure le lien avec les sites en gestion sur les aspects de gestion locative et de paiements fournisseurs.
Il/elle contribue également à la tenue des rapprochements bancaires, au lettrage comptable et au respect des procédures qualité (ISO) au sein du service.
Missions et responsabilités principales :
- Tenue de la comptabilité courante : Tenue de la comptabilité générale, justification des comptes, suivi des comptes tiers, analyse des écarts, rapprochements bancaires et lettrages comptables de l'ensemble des structures du groupe dans le respect des délais réglementaires. Saisie des écritures d'inventaires et suivi de leur apurement.
- Comptabilité de la gestion locative : Contrôle des flux comptable de la gestion locative en lien avec l'équipe du site. Imports et cadrages des quittancements et des encaissements dans le logiciel de gestion et de comptabilité.
- Comptabilité & contrôles : cadrages entre les logiciels de gestion et comptabilité, préparation des déclarations de TVA, production de reporting comptables. Assure la clôture comptable mensuelle, semestrielle et annuelle en lien avec la Responsable Comptable.
- Comptabilité fournisseurs : Contrôle de l'imputation comptable des engagements et des factures de la Direction des finances. Contrôles et assistance des engagements et des constatations des services support. Pilotage de préparation et les contrôles des campagnes de paiement des factures fournisseurs, suivi des encours fournisseurs et signalement des anomalies.
- Missions transverses : participation à la mise à jour des modes opératoires du service, contribution aux Café Support, implication dans la démarche de formation de l'ensemble des services dans l'utilisation du logiciel de gestion et le traitement des factures.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2 en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en comptabilité générale, acquise au sein d'une direction financière ou d'un cabinet comptable.
Vous maîtrisez les règles de comptabilité générale ainsi que les clôtures comptables, et disposez d'une bonne connaissance de la fiscalité courante, notamment en matière de TVA. Votre capacité d'analyse vous permet d'identifier rapidement les écarts et anomalies dans le traitement des comptes.
À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, en particulier Excel, vous savez également vous adapter rapidement à tout nouvel outil de gestion informatisé.
Reconnu(e) pour votre excellente rigueur et votre esprit organisé, vous savez gérer vos priorités et respecter des délais contraints. Votre sens du travail en équipe et de la relation avec les clients et fournisseurs s'accompagne de qualités de souplesse, de diplomatie et d'adaptabilité. Discrétion et respect de la confidentialité des données manipulées sont pour vous des évidences dans l'exercice de vos fonctions.
L'entreprise
Cabinet de recrutement et de coaching basé à Reims, Paris, spécialisé dans le recrutement de cadres, Dirigeants, experts et profils internationaux.
Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.
Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un processus composé de six étapes majeures :
1. Réception des candidatures
2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.
3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
4. Rencontre des Talents.
5. Présentation des Talents.
6. Accompagnement d'intégration pendant la période d'essai.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 4228282/29674168 CG/75P
