Employé Commercial de Libre Service H/F
SUPER U Neuville aux Bois
- Neuville-aux-Bois - 45
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MISSION
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients.
Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
- Gestion des stocks / Logistique
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
PROFIL
Vous, qui êtes.
- Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux
- Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer
- Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Horaires organisés sur 5 jours : repos le dimanche + un autre jour fixe
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- 13ème mois
- Participation
- Prime partage de la valeur
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté (Remise sur achats, ...)
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211JLZX
