Animateur - Animatrice de Formation - 17 H/F
Gip - Formation Continue et Insertion Pr
- Royan - 17
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
En partenariat avec les établissements scolaires (collèges et lycées) et les professeurs coordonnateurs de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire, l'animateur- animatrice de formation est chargé-e de la mise en oeuvre d'actions aidant l'ancrochage scolaire des élèves en perte de sens de l'école ou/et de la citoyenneté, et favorisant la poursuite de leur cursus scolaire.
Le recrutement fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation).
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.
Poste de catégorie A - CDD de 12 mois - Prise de fonction septembre 2026.
La personne sera notamment chargée des missions suivantes :
Coordination pédagogique d'actions en faveur de la prévention des interruptions de parcours de formation en établissements scolaires (Collèges, Lycées) :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique départemental en fonction des besoins recensés auprès des établissements scolaires.
- Animer des séquences pédagogiques auprès des élèves repérés par les établissements scolaires en risque de décrochage scolaire.
- Coordonner l'action et développer l'expertise de la MLDS dans le domaine de la prévention du décrochage scolaire auprès des équipes pédagogiques des établissements scolaires en lien avec la coordination départementale de la MLDS.
- Mise en oeuvre d'actions aidant l'ancrochage scolaire des élèves en perte de sens de l'école et/ou de la citoyenneté et favorisant la poursuite de leur cursus scolaire en partenariat avec les établissements scolaires (Collège et lycées) et les professeurs coordonnateurs de la Mission Lutte contre le Décrochage Scolaire.
Suivi d'actions en faveur de la prévention des interruptions de parcours de formation :
- Participer à l'élaboration des bilans pédagogiques et financiers des actions de façon ponctuelle et annuelle.
- Assurer le suivi administratif et financier des actions dans le respect des règles du Fonds social européen (collecte et conservation des documents administratifs)
- Assurer l'obligation de communication liée au FSE (affichage, respect de la charte graphique.)
Conditions et avantages :
Salaire brut mensuel selon diplôme et expérience
Prise en charge des frais de déplacement
12 jours enfant malade
Supplément familial de traitement
Participation (75%) à l'abonnement transport
Permis B et véhicule personnel indispensable
Déplacements dans le cadre de l'activité professionnelle dans un périmètre de 50 km autour de la ville d'installation du poste.
CDD 12 mois de septembre 2026 au 31 août 2027
Quotité de travail : 100 %, soit 36 h de coordination hebdomadaire
Affectation administrative : Lycée de l'Atlantique à Royan
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail.
Entretien en présentiel (DSDEN 17) : mardi 8 septembre 2026 (matin)
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Utilisation des outils informatiques,Connaissance du système éducatif ,Qualités d'organisation et d'initiative,Accompagnement des élèves en difficulté,Disponibilité et mobilité,Gestion de petits groupes d'élèves,Elabaration de projet personnalisé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LPCX
