Soudeur Semi-Automatique H/F
CMAG
- Vézénobres - 30
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
À propos du poste
Spécialisée dans la fabrication et la pose de charpentes métalliques, notre entreprise intervient sur des projets destinés aux secteurs industriel, agricole, commercial et tertiaire.
Reconnus pour notre savoir-faire et la qualité de nos réalisations, nous recherchons un soudeur (H/F) semi-automatique afin de renforcer notre équipe en atelier.
Vos Missions :
- Réaliser des opérations de soudage semi-automatique (MIG/MAG) sur des éléments de charpente métallique.
- Lire et interpréter les plans de fabrication.
- Assembler et pointer les pièces avant soudage.
- Contrôler la qualité des soudures et assurer les finitions si nécessaire.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication.
- Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'atelier.
Votre Profil :
- Formation en soudure, chaudronnerie ou métallerie (CAP, Bac Pro ou équivalent).
- Expérience en soudage semi-automatique, idéalement dans la fabrication de structures métalliques.
- Maîtrise de la lecture de plans.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Le respect des règles de sécurité est une priorité
Ce que nous vous proposons :
- Des possibilités d'évolution et de formation
- Travail en atelier, en horaires de journée.
- Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences.
Envie de nous rejoindre ?
Envoyer nous votre candidature à l'adresse e-mail ci-dessous. Nous étudierons chaque candidature avec attention et serons ravis d'échanger avec vous.
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Le profil recherché
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de machines agricoles et forestières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211KVCZ
