Formateur Secteur Agricole Option Production Animale H/F Centre Promotion Sociale Agricole
- Combourg - 35
- CDD
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, le CFPPA du Rheu recherche un(e) formateur(trice) vacataire en production animale pour intervenir auprès d'un public adulte en formation BPREA (Brevet Professionnel de Responsable d'Entreprise Agricole), option élevage/polycultures.
Vous serez chargé(e) d'assurer des séances de formation autour des thématiques liées aux productions animales, en cohérence avec le référentiel BPREA en présentiel et en distanciel
Missions
- Animer des modules de formation en productions animales en présentiel et en distanciel (élevage porcin, bovin, avicole, ovin, caprin).
thématique a aborder : bilan fourrager, santé animale, réglementation zootechnique
- Animer et accompagner des stagiaires sur des modules sur la mise d'atelier de production à dominante herbe ou toute herbe (système herbagé)
- Concevoir et actualiser les supports pédagogiques si nécessaire.
- Accompagner les stagiaires dans leurs projets professionnels.
- Évaluer les acquis des apprenants.
- Participer éventuellement aux visites pédagogiques ou suivis de stage.
- Durée et volume horaire à définir conjointement
- Déplacements possibles pour visites d'exploitation, formation en distanciel avec supports en ligne
Si embauche contractuelle temps de travail 50%, CDD 1 an avec possibilités poursuites.
Des vacations sont également possibles pour un volume de 320h sur l'année pour un tarif horaire de 37.46e/h
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 211LPMS
