Tractoriste Second d'Exploitation H/F

Scea Vignobles des Quatre Vents

  • Margaux-Cantenac - 33
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Domaine de 20 HA en Appellation Margaux, Haut Médoc et Bordeaux. Nous recherchons un tractoriste et second d'exploitation H/F en CDI.

Sous la supervision du directeur général, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Conduite technique du Domaine dans le respect du cahier des charge en appellation
Planification et participation active aux travaux manuels et mécaniques (conduite de tracteur enjambeur maîtrisée attendue)
Management du personnel permanent et saisonnier
Supervision des prestataires
Gestion des vendanges
Suivi du matériel

Vous avez une experience de terrain en viticulture et une formation dans ce domaine.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Gestes et postures de manutention,Mise à jour des connaissances en mécanique,Maintenance préventive de matériel agricole,Réglementation phytosanitaire,Utilisation de produits phytosanitaires,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Assurer la maintenance préventive de base des équipements,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Réaliser une opération de maintenance,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide,Régler les systèmes hydrauliques des machines agricoles,Conduire un véhicule agricole,Experience en chef d'equipe, management, ou second

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LDSV

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