Agent d'Entretien Hôtellerie - Expérimenté H/F
Interaction Charente
- Crazannes - 17
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
INTERACTION SAINTES recherche pour l'un de ses clients situé à Crazannes (17) un(e) Agent d'entretien Hôtellerie H/F dans le cadre d'un remplacement.
Vos missions :
Assurer le nettoyage et la remise en état d'environ 20 chambres.
Entretenir les parties communes de l'établissement.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de propreté.
Préparer les espaces pour l'accueil des clients lors des événements.
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience en entretien, hôtellerie ou hébergement touristique est un atout.
Une disponibilité les week-ends est indispensable.
Conditions :
Mission de remplacement avec prise de poste dès que possible.
Formation assurée avec un démarrage progressif de 2 à 3 jours par semaine.
Activité principalement les vendredis, samedis et dimanches, avec des interventions possibles en semaine selon les besoins.
Possibilité d'évolution vers un CDI.
Vous êtes disponible rapidement et souhaitez intégrer une structure dynamique ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence INTERACTION SAINTES !
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Interaction Charente
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LLSJ
