Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F
Motiv Interim
- Trambly - 71
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Notre agence Motiv Interim Cluny recherche pour son client, une assistante ressources humaines H/F.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, la personne recrutée assurera, après une période d'intégration et de formation, la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
Les principales missions seront les suivantes :
- Réaliser la paie dans son intégralité (saisie et contrôle des variables, gestion de la maladie, DSN, etc.) ;
- Assurer le suivi quotidien de la gestion des temps et des activités ;
- Gérer le recrutement du personnel intérimaire ;
- Assurer l'administration du personnel (contrats, intégration, entrées/sorties, dossiers salariés, etc.) ;
- Conseiller et informer les managers et les salariés sur les questions administratives RH (mutuelle, prévoyance, congés payés, modulation, etc.) ;
- Participer au reporting RH ;
- Contribuer au déploiement des projets RH sur le site.
Profil recherché :
- Formation en Ressources Humaines ;
- Bonne maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel ;
- Première expérience significative sur un poste similaire permettant une prise d'autonomie rapide ;
- Rigueur, sens de l'organisation, professionnalisme, esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Conditions du poste :
- Contrat : CDD de 8 mois, prise de poste début septembre ;
- Rémunération : entre 25 000 € et 26 500 € brut annuel selon profil ;
- Avantages : prime transport, prime d'assiduité, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise, avantages CSE.
En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d'un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211KVGZ
