Assistant Comptable H/F
Lysipack
- Merpins - 16
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, le Groupe LYSIPACK (2 sites et 90 collaborateurs) recherche un(e) Assistant(e) Comptable en CDD, pour une durée de 6 mois, à temps plein pour le site de Merpins.
Plus qu'une entreprise industrielle, vous intégrerez un projet ambitieux sur le secteur de l'emballage agroalimentaire et cosmétique aujourd'hui en pleine mutation. Lysipack est leader sur son domaine dans la conception d'emballages éco-conçus et réalisés à base d'énergie renouvelable produite par la station solaire du Groupe.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative & Financière, ses missions principales seront les suivantes :
- Comptabilité : Saisie, pointage et lettrages de facture, contrôle des notes de frais, rapprochements bancaires, comptabilisation des opérations divers, justification du solde des comptes.
- Comptabilité auxiliaire fournisseurs : Contrôler et préparer les règlements, gérer les réclamations, répondre aux demandes de circularisation.
- Déclaration fiscales et sociales : Réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles, TVA/TVS, DEB/DES.
Cette liste n'est pas exhaustive, vous pourrez également être amené(e) à travailler sur la comptabilité auxiliaire client.
Nous recherchons une personne avec le profil et les compétences suivantes :
- Titulaire d'un Bac pro/Bac +2 en comptabilité
- Minimum 3 ans d'expérience
- Vous maîtrisez les outils informatiques
Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :
- Un entretien avec la DAF & la Responsable RH
- Un second entretien avec le PDG
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de papier et de carton
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LNPN
