Collaborateur Comptable Confirmé en Cabinet Comptable H/F Cabinet Demuyter
- Toulon - 83
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable pour rejoindre notre équipe de 8 comptables, 1 gestionnaire de paie, 1 juriste et 1 expert comptable. POSTE URGENT.
Sous la supervision de l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 20 dossiers clients et intervenez notamment sur :
- la tenue courante des dossiers comptables,
- la révision des comptes,
- la préparation des bilans et des liasses fiscales,
- la collecte et l'analyse des pièces comptables,
- les échanges réguliers avec les clients afin de répondre à leurs besoins et de les accompagner au quotidien.
Profil recherché:
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, disposant d'une première expérience d'au moins 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
Compétences attendues
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale : saisie, rapprochements, écritures courantes, opérations d'inventaire,
- Capacité à participer à l'élaboration des comptes annuels : bilan, compte de résultat, annexe,
- Maîtrise des outils informatiques et bonne aisance avec les logiciels métiers,
- Connaissance de Quadratus appréciée.
Vous bénéficiez d'une possibilité de stationnement à l'adresse du cabinet. POSTE URGENT, VOUS DEVEZ ETRE DISPONIBLE RAPIDEMENT.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 211LLWK
