Groupama Centre Manche emploi
Groupama Centre Manche recrutement

Responsable IA & Efficacité Opérationnelle H/F Groupama Centre Manche

  • Le Mans - 72
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Intelligence artificielle

Les missions du poste

🚀 Vos futures missions

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui fait de l'innovation un levier concret de performance ?

En 2025, Groupama Centre Manche, c'est 1 300 collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et de nos territoires.

Aujourd'hui, l'intelligence artificielle ouvre de nouvelles perspectives pour simplifier nos processus, renforcer la performance de nos équipes et accompagner la transformation de nos métiers. Après le déploiement de Microsoft Copilot et le lancement d'un programme d'acculturation à l'IA générative, nous poursuivons cette dynamique en recrutant notre futur(e) Responsable IA & Efficacité Opérationnelle, basé(e) au Mans.

Véritable pilote de la transformation, vous contribuerez à faire de l'intelligence artificielle un accélérateur d'innovation et de création de valeur pour l'ensemble de l'entreprise.

En tant que Responsable IA & Efficacité Opérationnelle, vos principales responsabilités seront de :

  • Définir, construire et piloter la feuille de route IA de l'entreprise en lien avec les directions métiers, en veillant à l'alignement des projets avec les priorités stratégiques.
  • Identifier, concevoir et déployer des cas d'usage à forte valeur ajoutée, en exploitant notamment Microsoft Copilot et les technologies d'IA générative afin d'améliorer durablement la performance opérationnelle.
  • Accompagner les collaborateurs et les managers dans l'adoption de nouveaux usages, animer la communauté IA, développer une culture d'innovation et mesurer les gains générés grâce à des indicateurs de performance pertinents.
  • Assurer une veille permanente sur les innovations du marché, promouvoir des usages responsables et sécurisés de l'IA et contribuer aux orientations stratégiques de l'entreprise auprès de la Direction Générale.

🎓 Votre environnement

Vous rejoignez la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information (DOSI) et évoluez au coeur des projets de transformation de Groupama Centre Manche.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers, les équipes IT et Data ainsi qu'avec les instances de gouvernance afin d'accélérer l'adoption de l'IA générative et de développer des solutions à fort impact pour l'entreprise.

Vous bénéficierez d'un environnement favorisant l'autonomie, l'innovation, la collaboration et la veille technologique permanente.

💶 Rémunération et avantages

  • Salaire fixe sur 13 mois, selon votre expérience
  • Télétravail selon les accords en vigueur
  • Forfait à 203 jours travaillés par an
  • CSE avantageux
  • Réductions sur les assurances Groupama
  • Allocation éducation
  • Intéressement avec possibilité d'abondement
  • Programme de cooptation avec primes

Le profil recherché

🔎 L'indispensable pour être notre futur(e) collègue...

Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans dans les domaines de l'innovation, de la transformation digitale ou de l'intelligence artificielle.

Vous maîtrisez les fondamentaux de l'IA générative, des LLM, des environnements Microsoft et plus particulièrement Microsoft Copilot 365. Vous savez transformer des opportunités technologiques en projets concrets, créateurs de valeur pour les métiers.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, convaincre et accompagner le changement. À l'aise aussi bien avec les équipes opérationnelles qu'avec les instances de direction, vous savez vulgariser des sujets techniques, construire une vision stratégique et piloter sa mise en oeuvre.

Votre curiosité, votre sens de l'innovation et votre orientation résultats vous permettent d'identifier les meilleures opportunités d'amélioration continue et d'accompagner durablement la transformation de l'entreprise.

Une expérience dans le secteur de l'assurance constituerait un véritable atout.

Infos complémentaires

A partir de 36k

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique par l’équipe RH

  • Entretien visio RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Retour rapide et proposition contractuelle

La carte

30 Rue Paul Ligneul

72100 Le Mans

Localiser le poste

Publiée le 21/07/2026 - Réf : 2026-65554

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