Les Petites Canailles emploi
Les Petites Canailles recrutement

Infirmier et Rsai H/F Les Petites Canailles

  • Cormeilles-en-Parisis - 95
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Sanitaire infirmière sanitaire 10h30/sem + missions de RSAI de 40h/an.

Possibilité de compléter le temps partiel ou d'avoir un temps plein en cumulant d'autres fonctions d'infirmière sanitaire et/ou RSAI sur d'autres crèches du 95.

Poste à pourvoir dès le 1er septembre.

Vous interviendrez au sein de nos crèches situées à Cormeilles-en-Parisis, afin d'assurer un rôle central dans l'accompagnement des enfants, des familles et des équipes.

Vos missions principales seront :

- Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille,

- Assurer la sécurité, l'hygiène, organiser les soins et la surveillance médicale,

- Veiller au respect de la réglementation de la petite enfance au sein des établissements,

- Définir, en collaboration avec nos médecins, les protocoles d'accueil des enfants malades,

- Impulser et garantir la mise en place du projet pédagogique de la crèche,

- Participer à l'aménagement des locaux et définir les besoins en matériel et en équipement.

Le profil recherché

Vous êtes nécessairement titulaire d'un Diplôme d'Infirmier(ère), vous justifiez idéalement d'une première expérience significative (3 ans minimum) dans des fonctions similaires ou puéricultrice.

Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s'investir dans notre entreprise.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Alors n'hésitez plus et postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref: yqbzpdi1d5

Les avantages

  • Tickets Restaurant
  • Jours enfant malade rémunérés
  • Congés d'ancienneté
  • Formation au long de l'année et accompagnement à la VAE EJE/AP
  • Mobilité interne
  • Avantages CSE et place en crèche
  • Mutuelle prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
  • Prime pédagique et prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule et reçois un email de confirmation de candidature

  • Je suis contacté(e) par l'équipe Recrutement pour une préqualification téléphonique

  • Je passe un entretien visio avec l'équipe Recrutement

  • Je rencontre le(a) Directeur/trice de crèche

  • J'intègre

La carte

2 Avenue Georges Daressy

95240 Cormeilles-en-Parisis

Localiser le poste

Publiée le 21/07/2026 - Réf : yqbzpdi1d5

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