Aroma Zone | Hyteck recrutement

Alternant Contrôle de Gestion H/F Aroma Zone | Hyteck

  • Aix-en-Provence - 13
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Contrôle de gestion

Détail du poste

Nous proposons un contrat en alternance en Contrôle de gestion basé dans nos Bureaux d'Aix en Provence. Contrat possible pour 12 ou 24 mois selon profil.

🌿✨ Vos missions au quotidien

  • Contribuer aux travaux de clôtures mensuelles et à l'élaboration du reporting financier

  • S'assurer de la bonne affectation comptable et analytique des charges mensuelles

  • Suivre les écarts entre les dépenses réalisées et les prévisions

  • Participer à l'élaboration des forecasts trimestriels et du budget annuel

Projets :

  • Contribuer à la construction, au bon fonctionnement et à l'amélioration de l'outil de reporting (BOARD)

Autres missions en fonction de l'avancement :

  • Réaliser des analyses ad hoc pour répondre aux demandes ponctuelles de suivi de la performance industrielle et financière

  • Assister l'équipe et les opérationnels sur les projets transverses

🌱👉 Vos atouts naturels

  • Master en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou gestion (école de commerce, université, IAE - type Master CCA, CGAO, finance d'entreprise, BUT GEA...).

  • Rigoureux et organisé

  • curieux

  • esprit d'analyse

  • bon communicant

  • esprit critique

Chez AromaZone, nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.

Les avantages

  • Parcours d’intégration personnalisé par métier et par site
  • Avantages produits : réductions, dotations trimestrielles
  • Avantages CSE : coffrets de Noël, cadeaux enfants, commandes groupées
  • Cours de sport sur site et abonnement EGYM subventionné
  • Covoiturage financé jusqu’à 480 € / an (Forfait Mobilités Durables)
  • Engagement RSE : Green Team, sensibilisation et actions solidaires
  • Programme ambassadeur de marque accessible aux collaborateurs
  • RTT, mutuelle, titres restaurant, épargne salariale et primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

Publiée le 21/07/2026 - Réf : teamtailor-7859904-2109175

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