Agent de Propreté Période Estivale H/F ABER Propreté
- Cournon-d'Auvergne - 63
- CDD
- Temps partiel
- 17 août 2026 - 28 août 2026
- 2 semaines
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous recherchons un agent d'entretien pour travailler du lundi 17 août au vendredi 28 août chez plusieurs de nos clients (secteur Aubière, Cournon, Lempdes, Brezet)
Client 1 (secteur La Pardieu) : Du lundi au vendredi de 6h à 7h30
Client 2 (Lempdes) : Le lundi de 8h à 9h
Client 3 (Brezet) : Le lundi de 9h à 10h
Client 4 (Lempdes) : le lundi de 11h à 12h30
Client 5 (Lempdes) : le vendredi de 11h à 13h
Client 6 (Aubière) : le mardi de 10h à 11h
Client 7 (La pardieu) : le mercredi de 10h à 11h
Client 8 (Cournon) : le jeudi de 10h à 14h
Clent 9 (Cournon) : le jeudi de 14h à 15h
Le profil recherché
Pour mener à bien votre mission vous avez :
- Le sens de l'organisation
- La volonté de produire un travail de qualité
- Le sens du service client
- Un bon relationnel
- Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée.
- Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.
En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre notre entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
- Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
- Un management de proximité
- Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
- Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
- Un centre de formation en interne
Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Les avantages
- Travailler en autonomie
- Flexibilité des horaires
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation aux bénéfices
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le candidat postule à une offre ou dépose sa candidature spontanée sur notre page carrière
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Un premier temps d’échange a lieu avec un membre de l’agence ou de l’équipe RH
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Le candidat aura l’occasion de rencontrer son futur manager en entretien physique
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Pour les encadrants un entretien sera également organisé avec l’équipe RH
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ABER Propreté en images
Publiée le 21/07/2026 - Réf : dac75cfb-177f-446e-9d95-9b579a30415a
