Formateur - Formatrice en Langue des Signes H/F
Bg2i
- Montaigu-Vendée - 85
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Organisme de formations professionnelles pour adultes, nous recherchons un(e) formateur/formatrice pour une formation en Langue des Signes Française
Formation d'une durée de 54 heures,
A dispenser pour une stagiaire qui aimerait pouvoir aborder des notions en LSF afin d'aider et accompagner au quotidien des personnes présentant une surdité.
La stagiaire a effectuer un test de positionnement qui lui a donné le niveau A2.
Il s'agit de poursuivre une formation qui a débutée mais qui a dû être interrompu suite à des problèmes de santé de la formatrice (11 heures de réalisées)
Formations à dispenser UNIQUEMENT EN PRESENTIEL à MONTAIGU, dans les locaux de l'organisme.
La stagiaire est disponible le soir à partir de 17h00, idéalement le mardi.
Intervention en qualité de formateur indépendant avec facturation de la prestation à hauteur de 35€/h TTC ou en qualité de formateur vacataire (sous convention de formateur occasionnel) pour une rémunération de 24€bruts/h.
MERCI DE NE PAS ENVOYER VOTRE CANDIDATURE SI VOUS NE POUVEZ PAS ASSURER CETTE FORMATION EN PRÉSENTIEL
Le profil recherché
Compétences: Langue des signes,Techniques pédagogiques,Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,Enseigner, développer des compétences,SKETCHUP
Langues: Langues des signes exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Bg2i
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LDVS
