Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

Agent·e de Service Interieur Multi Site CDI 1 Etp H/F Groupe SOS

  • Montluçon - 03
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

En tant qu'Agent d'Entretien des Locaux, vous contribuerez au maintien d'un environnement propre, sain et accueillant au sein des différents établissements et du siège de l'association, situés à Montluçon. Ce poste à temps plein est à pourvoir à compter du 15 août 2026. Vos missions seront les suivantes :

1. Entretien des Locaux
Assurer le nettoyage quotidien des locaux (bureaux, salles de réunion, espaces communs, sanitaires, etc.).
Nettoyer les sols, aspirer, balayer, laver et désinfecter les surfaces en respectant les procédures de nettoyage établies.
Vider les poubelles et assurer le tri des déchets dans le respect des consignes de gestion des déchets.
2. Application des Protocoles d'Hygiène
Suivre les protocoles de désinfection pour assurer l'hygiène optimale des locaux (notamment les zones sensibles comme les sanitaires, cuisines, ou zones de contact).
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des produits d'entretien.
3. Gestion des Matériaux et Équipements
Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage et vérifier leur utilisation correcte pour éviter tout gaspillage.
Assurer l'entretien courant des équipements de nettoyage (balais, serpillères, machines à laver, etc.).

Le profil recherché

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Expérience dans l'entretien des locaux souhaitée de 3 à 5 ans. Français lu, parlé et écrit demandé.

Permis B exigé

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'association Le Cap s'engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.

Une attestation d'honorabilité sera demandée lors de l'embauche.

Infos complémentaires

Rémunération : 22 404 à 24 000 euros

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

Publiée le 21/07/2026 - Réf : 2026-35907

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