Chargé·e de Médiation et d'Animation H/F

Home Sweet Momes

  • Paris - 75
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les missions du poste

2. Médiation sociale et familiale
- Accueillir les parents dans une posture d'écoute active et non jugeant
- Repérer les situations d'isolement ou de fragilité
- Favoriser les échanges entre parents et les dynamiques d'entraide
- Contribuer à orienter vers les partenaires du territoire si nécessaire
- Participer à la construction d'un climat de confiance durable
3. Création de liens et d'agir ensemble
- Encourager l'implication des enfants, des jeunes et des familles dans la vie du lieu
- Valoriser les compétences parentales
- Participer à la mise en place d'espaces d'échanges (parents isolés, pères, familles monoparentales.)
- Le travail en partenariat avec les acteurs locaux
- La contribution à la communication et à la valorisation des activités de l'association
4. Vie du lieu
- Garantir un cadre sain, sécurisant et bienveillant
- Accueillir et servir le café
- Contribuer à l'évaluation quantitative et qualitative du projet
5. Participation aux projets de l'association
Vous serez amené(e) à participer aux autres projets de Home Sweet Mômes

Nous recherchons une personne :
- Formée ou expérimentée en animation, médiation sociale ou éducation populaire
- À l'aise avec tous les publics : enfants, jeunes, familles, institutions, établissements scolaires
- Sensible aux enjeux des quartiers prioritaires
- Dotée d'une forte capacité relationnelle, autonome et créative
- Capable d'allier cadre éducatif et souplesse humaine
- Dotée d'un esprit collectif et capacité à travailler en équipe

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Adapter les communications aux différents publics,Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Bienvenue chez Home Sweet Momes

Ici, on ne fait pas "juste" un métier
Fondée en 2013, Home Sweet Mômes agit avec les habitants de trois quartiers prioritaires du 18ème arrondissement de Paris à travers quatre axes majeurs : enfance, jeunesse, parentalité et espace public.
L'association a pour mission de contribuer à l'émergence d'une société plus inclusive et solidaire, où chaque enfant, chaque jeune peut grandir, apprendre, rêver et trouver sa place lui permettant ensuite de devenir un citoyen autonome et éclairé.
Home Sweet Mômes ouvre et anime le Café des Enfants du 18ème : un espace convivial et chaleureux dédié particulièrement aux enfants âgés de 0 à 18 ans et à leur entourage familial et social.
Ce projet vise à renforcer le lien social et l'inclusion entre 3 quartiers prioritaires du 18e arrondissement de Paris. En créant un lieu ressource ouvert à tous, centré sur l'enfant et la famille, il favorise l'émergence de dynamiques collectives, intergénérationnelles et interculturelles. L'accueil inconditionnel et la co-construction des activités avec les habitants permettent de lutter contre l'isolement, de valoriser les savoirs et les expériences de chacun, et de rendre les publics traditionnellement éloignés des structures culturelles et associatives acteurs de leur territoire et à favoriser la mobilité.
Ce projet contribue ainsi à une transformation sociale durable, fondée sur le « faire ensemble » et l'appropriation collective d'un espace ressource.
Nous recherchons une personne convaincue que le lien social est un levier d'émancipation, et que l'animation est un outil de transformation sociale.
Votre rôle :
Faire du Café des Enfants un lieu vivant, vibrant, inclusif et sécurisant, en assurant à la fois :
- L'animation socio-éducative des enfants et des jeunes
- La médiation socio-culturelle auprès des familles
- Le renforcement des solidarités de proximité.
Vos responsabilités :
1. Animation éducative et culturelle
- Animer des temps de jeux libres et ateliers créatifs (0-18 ans)
- Encourager l'expression, la créativité et la coopération
- Veiller à ce que chaque enfant trouve sa place, en particulier les plus réservés ou fragilisés
- Porter une attention spécifique à la mixité sociale et intergénérationnelle

Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211CWQZ

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