Directeur Enseigne H/F Point S Group
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 11 ans min.
Les missions du poste
En qualité de Directeur d'Enseigne, vous assurez le lien entre la tête de réseau et l'ensemble des adhérents et veillez au respect de leurs obligations respectives. Véritable garant de la politique stratégique du réseau, vous répondez aux différents besoins et demandes des adhérents.
Vous participez à la construction et au renforcement de l'identité du réseau constitué d'adhérents indépendants.
Directement rattaché à la direction générale, le Directeur Enseigne a pour mission d'accompagner, d'animer le réseau et de coordonner la mise en place de la politique définie auprès du réseau.
Vous aurez également la charge de :
- Animer le réseau actuel et futur d'adhérents
- Mettre en place les actions permettant de contrôler la bonne application des engagements et la performance de chaque adhérent
- S'assurer de la cohérence du réseau, impliquer et fédérer les adhérents
- Contribuer activement à l'élaboration de la politique commerciale élaborée avec la direction achats et en assurer la mise en application.
- Piloter le reporting mensuel sur votre périmètre et décider des actions à mettre en place auprès des équipes et des adhérents.
- Suivre, animer et encadrer une équipe d'une dizaine de responsables de région sur le territoire national et les DROM
- Accompagner et/ou soutenir votre équipe sur les dossiers complexes
- Mettre en place des « challenges »
- S'affirmer auprès de tous les partenaires du réseau
- Gérer la relation avec tous les services du siège pour être garant du bon fonctionnement avec les différents services ainsi que du suivi des dossiers
- Encadrer le service formation interne certifiié Qualiopi
- Participer aux réunions régionales et aux différentes manifestations internes ou externes (salons/ Congrès)
Le profil recherché
Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience en qualité de responsable d'animation réseau, impérativement dans le secteur des services de l'automobile.
Dynamique, vous avez de bonnes qualités managériales, d'écoutes et relationnelles.
Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de l'anticipation et de l'analyse
Bonnes connaissances en animation de réseau
Capacités de synthèse, de communication et de persuasion
Sens des responsabilités et prise de décision
Persuasif, rigoureux et autonome
Leadership, conduite d'équipes
Qualités relationnelles
Pratique du terrain, vous êtes mobile, disponible et réactif
Infos complémentaires
Poste membre du Comité de Direction
CDI
Statut Cadre
Poste avec déplacements fréquents sur le territoire national
Véhicule de fonction
Poste basé à Lyon
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par téléphone
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Entretien présentiel au siège avec les responsables de service et responsable RH
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En fonction des missions du poste, un dernier entretien peut être prévu avec la direction
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Point S Group en images
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 4225715/29653799 DE/69L