Pfe Optimisation du Service Equipements des Hauts-De-France H/F Colas France
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- Stage
- 6 mois
- BTP
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Votre mission
Notre filière Performance des Equipements assure la maintenance des engins TP, poids lourds et installations industrielles.
Dans une logique de performance, nous repensons notre organisation (nombre d'ateliers, itinérance du personnel, spécialisation des sites...).
Dans ce cadre, votre mission sera d'étudier et de définir une organisation cible de la maintenance régionale, alliant efficacité économique et qualité de service.
Vos responsabilités
- Diagnostic de l'organisation actuelle (acteurs, flux, coûts)
- Identification des leviers de mutualisation et d'optimisation
- Etude de scénarios (identification d'ateliers de référence, itinérance, spécialisation)
- Benchmark d'organisations similaires (secteur TP, industrie, transports)
- Construction d'un business plan détaillé (coûts, gains, ROI)
- Formulation de recommandations et présentation à la Direction
Votre profil
De formation Bac +5, Ingénieur spécialisé en maintenance, mécanique, gestion de projets.
Période : selon période de stage école
Durée : 6 mois
Indemnités : 1800 euros mensuel + gratification au mérite
Requis : Permis B exigé (déplacements à prévoir)
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 119509-fr_FR