Barrière emploi
Barrière recrutement

Vendeur H/F Barrière

  • Cannes - 06
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

  • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec le sourire
  • Vous développez les ventes en proposant les produits et services de de manière personnalisée à chaque client
  • Vous contribuez à l'atteinte des objectifs collectifs de la boutique.
  • Gérer les encaissements
  • Participer à l'ouverture et/ou fermeture de la boutique

Le profil recherché

  • Vous aimez la vente ! Votre esprit commerçant contribuera aux bonnes performances de la boutique
  • Maîtrise de l'anglais
  • Apporter un service chaleureux et impeccable
  • Garantir un espace propre, attractif en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).
  • Maintenir une ambiance premium du service de l'hôtel
  • Avoir une aisance relationnel avec une présentation irréprochable auprès de notre clientèle internationale

Infos complémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Préqualification téléphonique : 15 min

  2. Visite de l'établissement et entretien avec votre futur manager

  3. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce

  • En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière

Publiée le 21/07/2026 - Réf : REF1862D

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