CDI - Référent Qualité et Technique du Laboratoire d'Anthroporadiométrie H/F Naval Group
- Toulon - 83
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
MISSIONS
Site de Toulon
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes
complexes.
Au sein de la Direction SSTE, le service Radioprotection recherche son/sa futur(e) Référent technique et qualité du Laboratoire d'anthroporadiométrie
Au sein d'un service de 18 collaboratrices et collaborateurs, vous serez en charge du pilotage technique, qualité et documentaire du laboratoire d'anthropogammamétrie.
Au-delà de l'activité de mesure, vous êtes un véritable référent du fonctionnement du laboratoire, avec un rôle central dans la maîtrise documentaire, la gestion qualité, la traçabilité des activités et l'amélioration continue du laboratoire.
Vous assurez notamment :
-La rédaction et la maitrise documentaire : Rédaction et mises à jour des procédures, modes opératoires et documents techniques, en garantissant cohérence et traçabilité ;
-Le pilotage qualité du laboratoire : Gestion des audits, suivi des écarts et actions correctives, suivi des indicateurs, veille documentaire, gestion des prestataires externes, gestion du plan d'action et amélioration continue ;
-La maitrise technique du laboratoire : Suivi de la méthode de mesure, des équipements nécessaires à l'activité, des étalonnages, des contrôles, la gestion des risques et opportunités, être garant des résultats de mesure et des incertitudes associées ;
-Compétences et habilitations du personnel : Suivi des compétences du laboratoire, formations, habilitation et maintien de compétences ;
-Activité opérationnelle : Assure l'activité d'essai en anthroporadiométrie
Dimensions relationnelles du poste :
Équipes de la Direction Systèmes Nucléaires Toulon, autres sites, et prestataires.
Équipes radioprotection.
Service Médical du Site de Toulon
Auditeurs externes
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Formation/Expérience
De formation Bac +2/+3 techniques/scientifiques, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine la qualité.
Compétences/connaissances
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, structurée et dotée de bonnes capacités rédactionnelles, capable de travailler dans un environnement technique exigeant.
Vous disposez idéalement d'une expérience en :
- Qualité
- Gestion documentaire
- Maitrise technique
- Audits et amélioration continue
- Référentiels qualité / ISO
- Laboratoire ou métrologie, idéalement dans un environnement nucléaire
Savoir être :
Rigueur et dynamisme
Organisation du travail,
Curiosité et bonne communication,
Capacités analytiques et de synthèse
Bon relationnel
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d'ajouter cette mention au sujet de l'habilitation :
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 2026-52562
