Régisseur Général H/F

Mairie Briancon

  • Briançon - 05
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

LA VILLE DE BRIANÇON RECRUTE POUR LE CABINET DU MAIRE UN REGISSEUR GENERAL (H/F)
Grade : Fonctionnaire Territorial ou à défaut un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable.

Missions :
Sous l'autorité de Monsieur le Maire de Briançon / Président de la Communauté de Communes du Briançonnais et de Monsieur le Directeur de Cabinet, le régisseur général assurera les missions suivantes :
- Organiser l'ensemble des cérémonies, événements, conférences, réunions publiques, séances de travail et animations des deux collectivités
- Coordonner l'ensemble des Services Municipaux et Intercommunaux sur les opérations précitées
- Déposer et suivre pour le compte des deux collectivités, les dossiers de subventions des événements précités
- Gérer les demandes de remboursements des frais de mission des élus
- Mettre en place techniquement avec les services des deux collectivités les évènements précités
- Assurer en étroite collaboration avec le service communication, l'ensemble des opérations de communication des dits évènements
- Organiser et réaliser la diffusion de l'ensemble des supports de communication des deux collectivités sur la Ville de Briançon et le territoire de la Communauté de Communes
- Assurer la conduite de Monsieur le Maire / Président lors de certains déplacements officiels

Profil et compétences :
- Compétences techniques dans l'organisation d'événements (sonorisation, vidéo, mise en scène, etc...)
- Polyvalence, dynamisme, rigueur et autonomie
- Grande aisance à l'écrit comme à l'oral
- Connaissance du protocole
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et expérience sur un poste similaire
- Esprit de synthèse et de créativité
- Excellent relationnel
- Permis B obligatoire

Rémunération :
Statutaire en référence au grade détenu , IFSE 2 (prime de fin d'année) et CIA (sous conditions)
Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire , à la mutuelle santé et transports.
Participation au CNAS , association du personnel (sous conditions)
Poste à temps complet ( 37h30 hebdomadaires) / 14 RTT
Horaires de travail variables en fonction de l'activité - travail occasionnel en soirées et les weekends et jours fériés .
Lieu de travail : Hôtel de Ville - Cité administrative + nombreux déplacements sur le territoire
Renseignements : Raphaël FAURE, Directeur de Cabinet - **.**.**.**.**

Poste à pourvoir : septembre 2026
Date limite de candidature : 26 juillet 2026
Jury de recrutement : semaine 32
CV + Lettre de motivation obligatoire

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211DVWG

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