Alternante - Alternant - Community Manager H/F ENGIE
- La Garenne-Colombes - 92
- Alternance
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l'écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
Au sein du groupe ENGIE recrute
une.e Alternant.e COMMUNITY MANAGER (H/F), diplôme préparé Master 2 communication - DUREE 1 an
Lieu : La Garenne Colombes
Vos missions, si vous les acceptez :
gérer les communications périodiques de l'équipe vers ses clients (News letter) ainsi que l'outil de publication
gérer le fil Engage clients, les abonnées ainsi que les thématiques publiées
traquer les productions de l'équipe qui méritent une communication générale/ciblée
organiser, structurer, mettre en forme et participer aux webinars de l'équipe
Ce poste est fait pour vous si:
Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
Vous aimez le travail en équipe
Vous savez travailler en autonomie
Vous avez une appétence pour les sujets techniques IT
Vous parlez et écrivez anglais (C1)
Nous rejoindre c'est surtout
Rejoindre une équipe qui a un impact important sur la production digitale du groupe ENGIE
Travailler sur des sujets très porteurs
Apporter votre savoir faire en communication à une équipe technique bienveillante et à votre écoute
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
Group Digital & IT est au coeur de la stratégie du Groupe, pour favoriser la transformation d'ENGIE et accélérer le parcours zéro carbone en faisant des données, du numérique, de l'informatique et de la cybersécurité, les moteurs de notre travail quotidien. Au sein de notre fonction, nous établissons un lien entre l'ensemble des entités du Groupe ENGIE.
Notre entité s'inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.
Le Groupe ENGIE s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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ENGIE en images
La carte
65-67 Rue Jules Ferry
92250 La Garenne-Colombes
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 69819
