Clerc Gestionnaire de Dossiers H/F
Elegoet-Hollande-Soares
- Poissy - 78
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Clerc gestionnaire de dossiers (H/F) afin de renforcer notre équipe au sein de notre étude située à Poissy.
Sous la responsabilité des Commissaires de Justice associés, vous assurez la gestion complète des dossiers, de leur ouverture jusqu'à leur clôture.
Vos principales missions :
. Ouverture, suivi et gestion administrative des dossiers.
. Rédaction d'actes et de courriers juridiques.
. Préparation et suivi des procédures civiles d'exécution.
. Gestion des dossiers de recouvrement, significations,
. Relations avec les clients, avocats, juridictions, administrations et partenaires.
. Suivi des échéances et des délais procéduraux.
. Utilisation des logiciels métiers et des outils bureautiques.
Profil recherché :
. Une expérience en étude de Commissaire de Justice, d'Huissier de Justice ou dans un environnement juridique est fortement appréciée.
. Excellentes qualités rédactionnelles
. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
. Discrétion, réactivité et sens du service.
. Maîtrise des outils informatiques (Word, Outlook. La connaissance d'un logiciel métier est un atout (SOOLUS)
Conditions :
. CDI à temps plein.
. Poste basé à Poissy (78).
. Travail en présentiel.
. A partir de 2300 brut par mois négociable selon profil
. Prise de poste dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Communication avec les clients,Procédures civiles,Respect des délais,Rédiger des actes et procédures juridiques,Accueillir et informer les clients,Constituer les dossiers et analyser les pièces,Maintenir à jour les dossiers clients et les archives,Réaliser les formalités,Rédiger un acte juridique ou règlementaire,Suivre les dossiers jusqu'à la clôture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211CSYX
