Travailleur Social - CDD - Projet Liaison Prevention Specialisee H/F
Comite Dauphinois Action Socio Educative
- Grenoble - 38
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le CODASE recrute pour son service de Prévention Spécialisée dans le cadre du Projet Liaison, un travailleur social H/F en CDD à temps plein.
Du 1er septembre au 31 décembre 2026.
CONTEXTE :
Le service de Prévention Spécialisée intervient auprès de jeunes fortement désocialisés, sur un territoire donné. Crise familiale, déscolarisation, difficultés d'insertion social et professionnelle. L'accompagnement de ces jeunes est ajusté à leurs besoins, en travaillant sur les causes et facteurs de rupture.
MISSIONS :
Rattaché à l'équipe de prévention spécialisée du territoire de Mistral-Lys Rouge-Camine, l'éducateur exercera sa fonction en majorité de son temps de travail au sein même de l'établissement scolaire.
Ce professionnel, dégagé des exigences et contraintes scolaires, pourra offrir un autre espace d'accueil, d'écoute et de dialogue aux jeunes.
Il pourra suivre et prendre en charge une cohorte d'élèves orientés par les équipes du collège. Cette présence pourra se construire sur la base de différents supports, propre aux spécificités de la prévention spécialisée : actions collectives, entretiens individuels, entretiens familiaux, aide et soutien dans les démarches de loisirs, scolarité, santé, orientation, le tout dans une logique de collaboration rapprochée avec les familles.
L'éducateur pourra faire tiers dans les relations entre l'établissement et les parents, en étant attentif à leurs conditions parentales afin d'ajuster le niveau d'exigence à leur endroit pour favoriser le déploiement de leurs compétences parentales. Ce travail s'inscrit dans le cadre de la protection de l'enfance. Il ne peut que s'articuler dans un lien étroit avec l'AS scolaire et les services de l'ASE, avec lesquels la prévention spécialisée travaille de concert. Il doit pouvoir favoriser chez ces familles l'acceptation d'une aide extérieure, selon les besoins du jeune et du niveau de danger.
L'éducateur, aura aussi pour mission, d'apporter un renfort à l'équipe de prévention spécialisée, déjà en place, durant les périodes de vacances scolaires pour mener des actions collectives notamment. Il est nécessaire pour ces jeunes de les considérer dans leur globalité. Ils ne sont pas que des élèves, ils ne sont pas que des jeunes et ils ne sont pas que les enfants de leurs parents, mais tout cela à la fois. Et c'est bien là, la plus-value de ce projet « liaison », qui a pour ambition de penser l'adolescent dans sa relation à son milieu de vie (famille, territoire, collège), pour pouvoir mieux agir sur ce milieu tout en permettant à l'adolescent de développer des compétences scolaires et sociales.
Au sein du collège, le travail de l'éducateur viendra enrichir l'analyse des situations et la recherche d'amélioration pour les élèves concernés en lien avec les équipes (vie scolaire, santé sociale et équipe pédagogique). Des temps de concertations hebdomadaires seront organisés lors des commissions de suivi des élèves.
L'éducateur pourra s'appuyer sur les outils et les méthodologies d'accompagnements et d'évaluations utilisés pour permettre aux élèves d'identifier les motivateurs de vie et d'action, d'identifier ceux qui sont comblé et ceux qui ne le sont pas et de le repositionner dans un parcours de vie dans lequel il se reconnait et en devient l'acteur.
VOTRE PROFIL :
- Diplôme d'État d'éducateur-rice spécialisé-e, d'assistant-e de service social ou de moniteur-rice-éducateur-rice.
- Débutant accepté
NOS AVANTAGES :
+ Acquisition rapide de congés
+ Tickets restaurant
+ Actions sociales et culturelles CSE
+ Formations collectives
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Comite Dauphinois Action Socio Educative
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211KBGT