Stage - - Chargé de Projets Diversité & Inclusion H/F CNP ASSURANCES
- Issy-les-Moulineaux - 92
- Stage
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein du département Stratégie RH, vous contribuerez au déploiement et à la mise en oeuvre de la politique Diversité et Inclusion du Groupe, à travers les missions suivantes :
1. Pilotage et gestion de projets Diversité & Inclusion
- Participer à la mise en oeuvre des projets et actions portés par l'équipe Diversité et Inclusion ;
- Contribuer à la préparation des instances et comités dédiés aux enjeux de diversité et d'inclusion, notamment par la collecte des informations nécessaires et la préparation des supports de présentation ;
- Participer à la consolidation des données et à la préparation des reportings sociaux destinés aux instances internes et externes.
2. Gestion administrative et budgétaire de la mission handicap
- Contribuer au suivi des actions de maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap ;
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de la mission handicap, notamment la saisie des factures et la mise à jour des dossiers des collaborateurs concernés dans la base de données dédiée, et préparer les éléments de reporting associés.
3. Communication et sensibilisation
- Participer à la conception de supports de communication interne (guides, plaquettes, etc.) ;
- Contribuer à la préparation et à l'organisation d'événements internes, ainsi qu'à la capitalisation des actions menées ;
- Relayer les actualités et les initiatives du Groupe en matière de diversité et d'inclusion sur l'intranet RH et les supports de communication interne.
Le profil recherché
Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de diversité, d'inclusion, de durabilité et de responsabilité sociale.
Vous êtes curieux(se), aimez apprendre et êtes force de proposition.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit de synthèse.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et les outils de reporting.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous recherchez un stage de 6 mois dès janvier 2027 et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants et stagiaires avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?
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Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
- Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
- CET : Compte Epargne Temps
- Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
- CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
- Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
- Participation et Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange
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Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2
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Entretien RH avec un HRBP
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CNP ASSURANCES en images
La carte
4 Promenade Coeur de Ville
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 2026-7891