Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Tiers Lieu H/F Croix-Rouge française
- Gennevilliers - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Mettez votre expertise de Conseiller en économie sociale et familiale F/H/X
au sein du Tiers Lieu
Afin de réunir ces différents services, le DEPHY a créé un tiers lieu d'accompagnement socio-éducatif, psychologique et médical..
Chaque jeune bénéficiera ainsi d'un accompagnement adapté à son projet individuel dans son unité d'accueil. Parallèlement, les accompagnements seront décloisonnés en créant une équipe pluri-disciplinaire en soutien du jeune et en complément des équipes.
Le service sera ouvert de 8h à 20h du lundi au vendredi. Des ouvertures régulières seront mises en place sur les temps de week-end en concertation avec l'équipe et après évaluation des besoins des personnes accompagnées.
Ce service se situe au centre-ville de Villeneuve la Garenne.
Pour continuer à construire ce projet innovant et ambitieux, le pôle protection de l'enfance 92-78, recrute 1 Conseiller en Économie Sociale et Familiale.
Vos missions quotidiennes en tant que Conseiller en économie sociale et familiale F/H/X :
- Accompagner les bénéficiaires sur la gestion budgétaire et l'accès au logement/hébergement
- Animer des groupes et des ateliers thématiques avec les jeunes et les parents
- Accompagner les usagers vers l'autonomie dans leurs démarches administratives
- Être en lien avec les partenaires extérieurs CAF, CPAM, SIAO...
- Participer à la mise en place du projet personnalisé
- Participer aux différentes réunions, synthèses...
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du DECESF, vous avez idéalement une première expérience.
Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via https://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
64 Rue Jean Jaurès
92230 Gennevilliers
Publiée le 20/07/2026 - Réf : CRF13518
