3F emploi
3F recrutement

Alternance - Chargé de Mission Eaux et Fluides H/F 3F

  • Paris 13e - 75
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
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Les missions du poste

Le service Performance des Équipements rattaché à la Direction de l'Immobilier Durable, assure la mise en place et le suivi des contrats de maintenance et d'exploitation des équipements techniques du patrimoine. Il regroupe 26 collaborateurs.
En son sein, le pôle Énergie et Fluides pilote la gestion technique des installations liées au chauffage, à l'eau chaude sanitaire, à la ventilation, à l'électricité ainsi qu'à l'eau potable et à l'assainissement, sur l'ensemble du parc immobilier.

Rattaché(e) au responsable technique, vos missions seront les suivantes :

- Suivi et mise à jour de la base des installations non conformes au raccordement du réseau d'assainissement
- Identification des sites nécessitant des travaux et participation à la préparation des campagnes de travaux (2025/2026)
- Analyse des consommations d'eau afin de détecter les anomalies et désordres potentiels
- Contribution à la définition et à la mise en oeuvre d'une politique de gestion de l'eau à la parcelle
- Appui au pilotage opérationnel et aux démarches d'optimisation environnementale

* 30 jours de congés payés * 5 jours révisions par an * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * 13ème mois

Le profil recherché

Vous
préparez une formation de niveau Bac +3/4 dans les domaines de l'eau, de
l'environnement ou des équipements techniques, idéalement en école
d'ingénieurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de
l'organisation et votre esprit d'analyse. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise
dans un environnement technique et collaboratif. Votre aisance relationnelle et
votre capacité d'adaptation seront des atouts pour travailler efficacement avec
les différents acteurs internes et externes.

Infos complémentaires

700 à 1800€ bruts mensuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature a été présélectionnée ?

  • Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique

  • Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH

  • Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service

  • A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests

Publiée le 20/07/2026 - Réf : req2757

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