Responsable Assurance Qualité H/F Centre cardiologique d'Evecquemont
- Évecquemont - 78
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 2 à 3 ans
Détail du poste
Description de la mission :
Dans le cadre du renforcement de sa démarche d'amélioration continue et de la conformité aux exigences réglementaires, l'établissement recrute un(e) Responsable Assurance Qualité en CDI. Véritable acteur(trice) de terrain, le(la) RAQ accompagne les équipes dans le développement d'une culture qualité et pilote les démarches d'évaluation.
Missions principales (liste non exhaustive)Pilote la politique qualité et gestion des risques :Déploie et anime la politique qualitéÉlabore le programme annuel d'amélioration continueSuit les indicateurs qualité et les tableaux de bordCoordonne la gestiondes risques
Garantit la conformité réglementaireAssure une veille réglementaire et normativeAccompagne la mise en conformité des pratiquesVeille au respect des exigences des autorités
Coordonne les évaluations HASPilote la préparation de la certificationAccompagne les équipes dans l'appropriation du référentiel et des méthodes d'évaluationCoordonne les évaluations internes et auto-évaluationsAssure le suivi des décisionsSuit les plans d'amélioration
Anime la démarche qualitéSensibilise et forme les professionnelsAccompagne les managersAnime les groupes de travail
Profil recherché :
Bac +5 Management de la Qualité, Gestion des Risques, Santé publique ou équivalent.
Une expérience de visite de certification serait un plus.
Compétences techniquesManagement de la qualitéAuditsGestion de projetindicateurs deperformancerédaction de procéduresQualités personnellesLeadershippédagogierigueurautonomieesprit d'analyse et discrétionConditions de travail
CDI à temps plein, statut cadre, déplacements ponctuels, rémunération selon expérienceIndicateurs de réussiteRéalisation du plan qualitéObtention de la certification HASconformité réglementairesatisfaction des parties prenantes
Les avantages
- Jardins et Espaces verts
- Parking payant
- Plan Epargne Groupe avec abondement
- Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
- Accès au logement (partenariat CDC Habitat)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique : définir le service, organiser l’entretien
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Un entretien en visio ou en présentiel
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Prise de poste
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La carte
2 Rue des Carrières
78740 Évecquemont
Publiée le 20/07/2026 - Réf : offer-101264
