Pfe Amelioration de la Vision Marketing de nos Offres H/F Colas France
- Ostwald - 67
- Stage
- 6 mois
- BTP
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Votre mission
Dans les travaux publics, remporter un marché ne repose plus uniquement sur la performance technique de prix.
Aujourd'hui la différence se fait aussi dans la capacité à comprendre finement le besoin client, valoriser une offre et construire une réponse claire, pertinente et différenciante.
Dans le cadre de l'amélioration de nos réponses à appels d'offres, vous développerez un business management afin de définir la combinaison optimale adaptée à l'expression du besoin client.
Rattaché(e) à la Responsable bureau d'études, vous contribuerez à faire évoluer nos réponses aux appels d'offres en y intégrant une approche plus marketing centrée sur le client et la valeur apportée.
Vos responsabilités
- Analyser le besoin client à travers les appels d'offres et les attentes exprimées
- Etudier la satisfaction client et identifier les axes d'amélioration de nos réponses
- Redéfinir notre offre et la qualité de réponse de nos mémoires techniques
- Contribuer à la redéfinition de notre offre et son positionnement
- Développer une approche de business management pour proposer la combinaison la plus pertinente entre technique, prix et valeur ajoutée
Votre profil
De formation Bac +5, votre sens du contact et vos facultés d'adaptation vous permettront de vous familiariser rapidement à notre activité et de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Période : selon période de stage école
Durée : 6 mois
Indemnités : 1800 euros mensuel + gratification au mérite
Requis : Permis B
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 119482-fr_FR