Efor Group emploi
Efor Group recrutement

Coordinateur Travaux H/F Efor Group

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 11 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un Coordinateur Travaux F/H pour notre client dans le secteur pharmaceutique.


Vos Missions :

  • Coordonner les travaux ; Travaux Neufs, installation, maintenance ou revamping : planification, suivi d'avancement, gestion des ressources et des sous-traitants.
  • Garantir le respect des exigences HSE, qualité et réglementaires (ICPE, ATEX, GMP ou règlementation nucléaire, selon le secteur client).
  • Préparer et animer les réunions : revue de plans, levée de points bloquants, reporting avancement et budget.
  • Assurer l'interface entre les équipes projets (ingénierie, travaux neufs, production, HSE) et les fournisseurs.
  • Piloter les essais de mise en service, la réception des installations et la gestion documentaire associée (Dossiers d'ouvrages exécutés, DOE).
  • Contribuer à l'amélioration continue (retours d'expérience, mise à jour des procédures, capitalisation).

Le profil recherché

Profil recherché :

  • 10 ans d'expérience minimum en coordination de travaux industriels, incluant la gestion d'équipes sur site et le suivi de sous-traitance.
  • Compétences en management d'équipe et leadership naturel ; aptitude à fédérer et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
  • Capacité à gérer les imprévus, forte autonomie, sens de l'organisation et esprit de service.
  • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera ou équivalent) et des logiciels bureautiques.
  • Anglais professionnel

Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé dès votre intégration
  • Perspectives d’évolution, y compris à l’international
  • Evènements extra-professionnels d’entreprise
  • Engagements en RSE et en QVT
  • Forte expertise technique interne
  • Centre de formation interne certifié

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition

  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux

  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

La carte

1095 Avenue Henri Becquerel

34000 Montpellier

Localiser le poste

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4225413/29651466 CTF/34M

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