Category Manager Spi H/F Avril

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu.
Avril, le choix d'une autre voie.

Pour en savoir plus : avril.com X @Avril LinkedIn Avril Instagram Avril ServirLaTerre Welcome To The Jungle Avril

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Rattaché(e) Au directeur achats Opex, vous intervenez en support dans plusieurs catégories d'achats indirects à définir selon le profil (RH, travel, conseil...).
Grâce à vos excellentes qualités de communication (vous serez en lien avec les comités de direction et le COMEX), à votre aptitude de négociation et à votre ouverture d'esprit, vous êtes proactif(ve) dans vos principales missions :
- Définir la stratégie et le plan d'action achat, identifier les sujets SPI susceptibles de bénéficier d'une stratégie Groupe et favoriser la coordination inter-BU
- Lancer et conclure les appels d'offres et accompagner l'exécution dans le respect des accords négociés
- Définir les objectifs d'économie de sa famille d'achat par segment et par entité
- Prioriser le déploiement des projets afin d'atteindre l'objectif d'économie fixé
- Analyser les besoins internes avec le support des acheteurs BU
- Piloter les projets achats groupe de son périmètre SPI
- Identifier les partenaires clés de la Direction Opération, Financière, Juridique et RH, afin de les inscrire et de les impliquer dans la stratégie achats de mise en oeuvre d'une démarche SRM
- Animer des groupes de travail transverses
- Piloter l'exécution, le déploiement et le respect des accords cadre avec des indicateurs pertinents
- Analyser les écarts dans le déploiement et l'application des conditions négociées
- Négocier et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue avec les fournisseurs
- Mettre en place des campagnes d'évaluation des fournisseurs
- Analyser le marché fournisseurs et assurer la veille technologique

- Participer au processus de développement des nouveaux projets
- Reporter et piloter la performance achat de son périmètre

Issu(e) d'une formation supérieure en achats, vous possédez une première expérience réussie de minimum 2 années dans les achats de catégories indirectes (RH, travel, conseil, real estate...) au sein d'un environnement industriel exigeant. Si vous possédez un réel intérêt de découvrir les achats indirects et que votre première expérience achats était pour une catégorie différente, nous sommes prêts à vous former.
Vous maîtrisez les techniques de négociation et de gestion du processus achats en mode projet. Dôté(e) d'une vision stratégique, vous avez la capacité à travailler en équipe, à animer des groupes de travail ainsi qu'à conduire le changement.
Vous parlez couramment anglais.
Doté(e) d'une forte culture du résultat avec un focus business, vous êtes force de proposition, tenace, capable de travailler dans un collectif.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et enthousiaste.
Dans le cadre de notre accord groupe, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.
Des déplacements ponctuels en France et à l'international sont à prévoir.

Pourquoi choisir Avril ?







Chez Avril :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Vos avantages:

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