Alternance Gestionnaire Assurances H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
- Ronchin - 59
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
- Excel
- Anglais
- Word
- Logiciels bureautiques
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Risques, vos missions principales sont les suivantes:
· Collecter les données nécessaires au renouvellement des assurances,
· Répondre aux questions internes sur les contrats et sinistres,
· Echanger avec les courtiers pour le suivi des contrats,
· Participer aux négociations des assurances,
· Vérifier les contrats avant leur validation,
· Suivre l'émission des polices et les reportings sinistres,
· Analyser les clauses assurances des contrats.
Le profil recherché
Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous préparez un Bac +4/5 en Assurances, vous avez des connaissances en assurances IARD et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, éventuellement Google).
Si vous êtes plus sur un profil Data cela sera un atout.
Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel, un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes organisé(e) et à l'aise en anglais (Niveau B2).
Cette alternance de 12 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026 sur Ronchin (59).
Réf.5024
Ref: rm57os5fcj
Vous préparez un Bac +4/5 en Assurances, vous avez des connaissances en assurances IARD et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, éventuellement Google).
Si vous êtes plus sur un profil Data cela sera un atout.
Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel, un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes organisé(e) et à l'aise en anglais (Niveau B2).
Cette alternance de 12 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026 sur Ronchin (59).
Réf.5024
Ref: rm57os5fcj
L'entreprise
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : rm57os5fcj
