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Neotoa recrutement

Juriste Immobilier en Alternance H/F Neotoa

  • Rennes - 35
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
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Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique BR
  • Droit immobilier

Les missions du poste

Attiré(e) par le secteur de l'immobilier et souhaitant développer tes compétences en droit immobilier, tu es à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine ?

Curieux(se) et impliqué(e), tu as envie de mettre en pratique tes connaissances théoriques auprès d'une équipe de professionnels, prêts à t'accompagner dans ton apprentissage et ta montée en compétences ?

Cette alternance est faite pour toi !

Nous recherchons pour le pôle développement de NEOTOA, un(e) Juriste Immobilier en alternance.

Ta mission principale consiste à apporter un soutien aux juristes immobiliers dans la gestion des dossiers et des formalités juridiques liées aux opérations immobilières, en intervenant progressivement sur des actes de complexité croissante sous la supervision de ta tutrice, Claire, Référente Activité Juridique et Immobilière.

À ce titre, tu contribueras aux missions suivantes :

En lien avec les notaires, les géomètres et les services internes, tu viendras en appui des juristes pour :

    • Les dossiers d'achat de terrains à bâtir et de logements en VEFA (Locatif social, BRS, PSLA)
    • Les dossiers en accession : participation à l'élaboration des EDD-RC, des dépôts de pièces, des trames de contrats préliminaires
    • Les montages fonciers en vue de la vente HLM
    • Les réponses aux questions foncières sur le patrimoine existant

Tu seras également amené(e) à :

  • Accompagner l'équipe sur les formalités telles que les rétrocessions de voiries aux collectivités ainsi que les formalités diverses préalables et de fin de programme
  • Compiler et mettre à jour les documents et informations nécessaires au suivi des dossiers
  • Assurer l'archivage et le classement des dossiers. Ces missions évolueront progressivement en fonction de ton autonomie, de ta montée en compétences et de ton évolution au sein de l'équipe.

Le profil recherché

Et si c'était toi ?

En formation en droit notarial, droit immobilier ou droit foncier (Bac +4 à Bac +5), tu recherches une alternance te permettant de développer tes compétences au plus près des enjeux opérationnels.

Rigoureux(se) et organisé(e), tu apprécies le suivi administratif et juridique des dossiers, le respect des procédures ainsi que la gestion des échéances. Tu es à l'aise avec l'analyse documentaire et la recherche d'informations.

Curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'une réelle envie d'apprendre, tu souhaites découvrir les problématiques foncières et contribuer à la sécurisation juridique des projets.

Tu sais prendre en compte les retours de ton entourage professionnel afin de progresser et monter en compétences.

Modalités de l'alternance :

  • Poste à pourvoir en alternance - septembre 2026
  • Rythme idéal : 3 jours en entreprise / 2 jours école
  • Poste basé à Rennes -siège social (41 boulevard de Verdun - arrêt Anatole France)

Rétroplanning :

Une première phase d'entretien téléphonique est prévue entre mi-juillet et les deux premières semaines d'août afin d'échanger sur ton parcours de formation et ton intérêt pour le poste.

Compte tenu de la période estivale, les entretiens en présentiel se dérouleront uniquement à compter de la mi-août.

Les avantages

  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé : Horaires modulables, Jours de RTT, Télétravail, Flex office
  • Une rémunération globale attractive : Intéressement, Primes annuelles, Compte Épargne Temps (CET), Dispositifs d'épargne salariale (PEE, PERCO)
  • Des avantages pour votre quotidien : Carte Pass Restaurant d'une valeur de 9,70 € par jour travaillé, dont 5,70 € pris en charge par Néotoa
  • Une protection sociale renforcée : Mutuelle d'entreprise, Prévoyance, Retraite surcomplémentaire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection sur CV

  • Entretien téléphonique de 15 minutes avec l'une de nos chargées de recrutement

  • Entretien physique avec votre futur manager et de l'une de nos chargées de recrutement

  • Deuxième entretien avec des membres de l’équipe : ils sont associés au choix du candidat

  • Proposition d’embauche

  • Parcours d’intégration

La carte

53 Boulevard Georges Clemenceau

35200 Rennes

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Publiée le 20/07/2026 - Réf : bc50571b-6973-4693-a9ea-5368ea664ebc

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