CDI - Data Scientist R&D H/F Naval Group

VOS MISSIONS

Au sein du CEMIS, un des trois centres de recherche technologique et d'expertise de la Direction Technique de Naval Group, vous intégrez une équipe d'experts en algorithmique et en intelligence artificielle, qui conçoivent des innovations à l'état de l'art scientifique à destination des produits du groupe, en particulier des différents sous-systèmes du système de combat, des drones, mais aussi pour l'amélioration interne des processus de l'entreprise.

En collaboration avec des experts métier vous réalisez des composants logiciels innovants basés sur l'IA. Vous assurez notamment les activités suivantes :

· Contribuer à la formalisation du besoin,

· Contribuer à la constitution des jeux de données nécessaires,

· Effectuer une modélisation approfondie et optimisée des données à traiter,

· Imaginer et développer des solutions de traitement de données pour répondre au besoin de cas d'usage du naval de défense, notamment par l'adaptation de solutions de l'état de l'art scientifique (apprentissage supervisé, non supervisé, IA générative, ontologies, ...),

· Proposer des modes de représentation adaptés à l'exploitation de la donnée,

· Participer à des campagnes de collecte de données et à des expérimentations des composants en environnement simulé ou réel,

· Évaluer et optimiser les performances des composants.

Certains cas d'usage peuvent nécessiter de lever des verrous scientifiques qu'il s'agit alors d'identifier, et pour la résolution desquels le candidat contribuera au montage d'actions avec des partenaires extérieurs, par exemple académiques.

Toutes ces activités peuvent être menées dans le cadre de travaux avec des partenaires internationaux, par exemple dans le cadre de projets européens.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.