Coordinateur de la Performance Fournisseurs H/F Groupe excent
- Pujaudran - 32
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les compétences pour ce job
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Les missions du poste
Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recherchons :
Un Coordinateur de la Performance Fournisseurs F/H
Poste basé à Pujaudran
Vos missions principales seront de :
- Consolider et analyser les données de performance fournisseurs afin d'élaborer les tableaux de bord, identifier les axes d'amélioration et accompagner les acheteurs dans leurs prises de décision.
- Accompagner les acheteurs dans le pilotage de la performance fournisseurs en apportant les analyses nécessaires et en assurant le suivi des actions d'amélioration.
- Contribuer au pilotage de la performance RSE des fournisseurs en assurant le suivi des évaluations, des indicateurs et des plans d'amélioration, conformément à la politique Achats Responsables.
- Participer à l'amélioration continue de la performance fournisseurs en coordonnant les plans de progrès, en mesurant les résultats obtenus et en valorisant les bonnes pratiques.
- Contribuer à la maîtrise des risques fournisseurs en assurant le suivi des indicateurs, l'identification des situations sensibles et la mise en oeuvre des actions de sécurisation.
- Animer la démarche Performance Fournisseurs en accompagnant les acheteurs, en diffusant les outils de pilotage et en contribuant à l'amélioration des méthodes et pratiques.
- Participer au déploiement et à l'amélioration du système de management des Achats Responsables en assurant le suivi des dispositifs, des audits et des plans d'actions.
- Collaborer avec les différentes parties prenantes (Achats, Qualité, Supply Chain et autres services) afin de garantir la bonne coordination des activités et l'atteinte des objectifs de performance.
Plus précisément vous serez en charge de :
- Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de performance fournisseurs afin de faciliter l'analyse et la prise de décision.
- Analyser les résultats de performance, identifier les écarts et proposer des axes d'amélioration aux équipes concernées.
- Assurer le suivi des évaluations RSE fournisseurs, des indicateurs associés et des plans de progrès liés aux Achats Responsables.
- Organiser et participer aux revues de performance fournisseurs en assurant le suivi des actions engagées.
- Contribuer à l'évolution des outils, méthodes et référentiels liés au pilotage de la performance fournisseurs.
- Participer aux audits et au suivi des plans d'actions dans le cadre du système de management des Achats Responsables.
Le profil recherché
Issu d'une formation supérieure à partir de Bac +3 (Licence professionnelle, Bachelor ou équivalent) en Achats, Supply Chain, Qualité, Logistique ou Management, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les achats, la qualité fournisseurs, la supply chain ou le pilotage de la performance.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées). La connaissance de Power BI constitue un véritable atout.
Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, les indicateurs de performance et les démarches d'amélioration continue. Une sensibilité aux enjeux des Achats Responsables, de la RSE et de la gestion des risques fournisseurs sera appréciée.
Reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation, vous aimez travailler en transverse et collaborer avec des interlocuteurs variés. Curieux, force de proposition et doté d'un excellent relationnel, vous appréciez accompagner les équipes, transformer les données en leviers de performance et contribuer activement à l'amélioration des pratiques.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Groupe excent en images
La carte
380 Avenue du Roulage
32600 Pujaudran
Publiée le 20/07/2026 - Réf : FDP 6677
