Conseiller Conjugal et Familial - Conseillère Conjugale et Famili H/F
Mouvement Francais pour le Planning Fami
- Monistrol-sur-Loire - 43
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Missions Principales
Accueil et accompagnement du public
- Assurer les permanences d'accueil.
- Accueillir, écouter, informer et orienter les personnes.
- Réaliser des entretiens individuels de conseil conjugal et familial.
- Assurer des entretiens téléphoniques d'écoute, de conseil et d'orientation.
- Accompagner les personnes dans leurs démarches en lien avec la santé sexuelle, la vie affective
et relationnelle.
- Participer à la gestion, au renouvellement et à la préparation des outils pédagogiques et du
matériel d'animation.
- Exercer ses missions dans le respect du secret professionnel, de la confidentialité et des règles
déontologiques applicables aux Centres de santé sexuelle.
Prévention et éducation
Concevoir, préparer et évaluer les interventions en lien avec les partenaires et les équipes éducatives :
- collégiens et lycéens ;
- jeunes suivis par les Missions Locales ;
- adultes ;
- personnes en situation de handicap ;
- professionnels ;
- partenaires institutionnels (PMI, établissements scolaires, etc.).
Les interventions portent notamment sur :
- la vie affective, relationnelle et sexuelle ;
- l'égalité entre les femmes et les hommes ;
- les rapports sociaux de genre ;
- la prévention des violences ;
- la contraception ;
- les IST et le VIH ;
- le consentement et les droits sexuels.
Travail en équipe
- Travailler en lien avec l'équipe salariée, les professionnels de santé et les bénévoles.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Développer et entretenir les partenariats locaux.
- Représenter le Planning Familial auprès des partenaires institutionnels et associatifs dans le
cadre des missions confiées.
- Participer aux temps de formation, d'analyse des pratiques professionnelles, de supervision et
de coordination organisés par l'association.
- Participer à la vie associative et au projet militant du Planning Familial.
- Participer aux assemblées générales, réunions institutionnelles, journées associatives et
formations organisées par le Planning Familial, dans le cadre de ses missions.
Suivi de l'activité et évaluation
- Assurer le suivi administratif des activités et des interventions réalisées.
- Renseigner les outils de suivi, les tableaux de bord et les documents nécessaires à l'activité du
Centre de santé sexuelle.
- Tenir à jour l'agenda partagé de l'association afin de permettre la planification, la coordination
des activités et le suivi des interventions.
- Participer à l'élaboration des bilans d'activité, des évaluations et des rapports destinés aux
partenaires et aux financeurs.
- Contribuer au recueil et à l'analyse des données nécessaires à l'évaluation des actions menées.
- Veiller à la traçabilité des interventions et au respect des procédures internes.
- Assurer la gestion des dossiers et des données dans le respect du secret professionnel, de la
confidentialité et de la réglementation relative à la protection des données personnelles (RGPD).
- Répondre aux sollicitations de l'employeur dans le cadre de ses missions et transmettre, dans
les délais demandés, les informations, documents et éléments nécessaires au bon
fonctionnement du service.
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et aux échanges nécessaires à la
bonne organisation des activités de l'association.
Cette fiche de poste décrit les principales missions confiées. Elle n'est pas exhaustive et pourra évoluer
en fonction des besoins du service, des évolutions réglementaires et du projet associatif, dans le respect
de la qualification du salarié.
Le recrutement est soumis à la production des justificatifs requis pour l'exercice de missions
auprès de mineurs, notamment une attestation d'honorabilité et, le cas échéant, un extrait
de casier judiciaire, conformément à la réglementation en vigueur.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention,Garantir la confidentialité des informations,animation de prévention en santé sexuelle
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211JXJY