Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Dani Sports

Créé en 1998 le groupe savoyard de tarentaise Danisports est devenu un réseau indépendant de vente et de location d'articles de sports avec désormais plus de 110 magasins dans les stations de ski les plus prestigieuses de France.
Fidèles à nos valeurs depuis toujours, nous sommes passionnés, honnêtes et entreprenants.
Si le milieu du sport vous intéresse, si vous voulez collaborer au développement d'un réseau de magasins de montagne jeune et dynamique, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Danisports.

À la recherche d'un nouveau défi ?
Vous souhaitez évoluer sur un poste polyvalent mêlant ressources humaines, paie, recrutement et gestion administrative ? Vous aimez être un interlocuteur de proximité, accompagner les managers et contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise ? Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire RH H/F !
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative des ressources humaines et de la paie, tout en participant à la gestion opérationnelle du parc de logements destiné à nos collaborateurs saisonniers.

Ressources Humaines :
Assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, mutuelle, suivi des périodes d'essai, entrées/sorties.)
Préparer et réaliser la paie des collaborateurs
Accompagner les responsables de secteur dans le recrutement des saisonniers
Assurer le suivi des contrats et des factures liés aux contrats de mise à disposition avec nos partenaires (Outdoor, GE64, Idwane.)
Mettre à jour les données RH sur notre GTA et assurer la fiabilité des informations
Élaborer et suivre les tableaux de bord RH (paie, recrutements, indicateurs sociaux.).
Conseiller les collaborateurs et les managers sur les sujets RH et l'application du droit du travail
Participer aux projets RH (formation, développement RH, santé et sécurité au travail.).
Réaliser la répartition analytique en lien avec le contrôle de gestion
Gestion des logements :
Gérer les dossiers logements des collaborateurs saisonniers
Établir et transmettre les baux ainsi que les états des lieux
Administrer les logements dans Rentila (création, mise à jour, photos, loyers.)
Assurer le suivi des loyers, de la facturation et des cautions
Coordonner les remboursements de cautions avec le service comptabilité
Contrôler les paiements des loyers et assurer le suivi avec le service financier
Garantir la fiabilité et la mise à jour des données liées au parc de logements

Votre profil :
Formation :
Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Gestion Administrative

Expérience :
Une première expérience réussie sur un poste similaire, intégrant la gestion de la paie et l'administration du personnel, est indispensable

Connaissances techniques :
Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Sage ou équivalent)
Bonne connaissance d'un logiciel de gestion des temps (Kelio ou équivalent)
Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail

Aptitudes professionnelles :
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Excellent relationnel et sens du service
Capacité d'analyse et de synthèse
Autonomie et esprit d'initiative
Force de proposition pour améliorer les processus RH

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Danisports, vous évoluerez au coeur d'un secteur dynamique et passionnant, entre montagne, sport et commerce.
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine où la proximité, la confiance et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre fonctionnement. Vous occuperez un poste varié, avec des missions riches et un rôle clé auprès des managers et des collaborateurs.

Avantages entreprise :
- Réduction de 30 % pour les membres de la famille sur la location de skis.
- Réduction de 30 % sur les produits à la vente.
- Comité Social et Économique (CSE) : accès aux avantages CE (chèques vacances, cartes cadeaux, paniers gourmands,