Responsable de Service Tutélaire H/F
Union Depart Ass Familiales Morbihan
- Pontivy - 56
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
L'UDAF du Morbihan recrute pour son service MJPM, un responsable de service tutélaire pour son antenne de Pontivy.
Vos missions :
Au sein d'une équipe de 9 responsables de service managée par le Directeur du service MJPM
- Vous assurez l'accompagnement d'une équipe d'une dizaine de délégués mandataires et d'assistantes : vous coordonnez les activités, assurez la gestion des plannings et absences, et garantissez le suivi des mesures
- Vous contribuez à développer le professionnalisme et la technicité de chacun dans l'esprit d'une démarche d'amélioration continue
- Vous savez convaincre pour contribuer à mettre en oeuvre le projet de service, motiver et dynamiser vos équipes
Votre profil :
Diplôme :
- Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de Niveau 2 de travailleur social ou de droit
- Le CNC MJPM et un CAFERUIS (ou diplôme équivalent) seraient un plus
Expérience :
Une expérience réussie de management est indispensable, ainsi qu'une expérience dans une structure intervenant dans le champ de la protection juridique des majeurs
Savoir-être et savoir-faire :
- Méthodique mais agile
- Doté(e) d'un réel sens du collectif
- Meneur d'hommes, tout en gardant la juste distance
Notre proposition : un CDI à compter de Septembre 2026
- Poste à temps partiel de 80 %
Un jour fixe non travaillé par semaine et 18,50 jours de RTT par an
- Rémunération selon CCN 1966 (reprise d'ancienneté selon conditions)
Statut Cadre, classe 2, niveau 2
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation par email à : ****@****.**
avant le 24/08/2026
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211JGKH