Chef d'Equipe H/F
Marechal t P n
- Avesnelles - 59
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Mission principale : Organiser au quotidien les tâches de son équipe sur un chantier ou une partie du chantier
Le chef d'équipe organise son travail autour de 3 grandes activités : il prépare et réalise (ou fait réaliser) le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et veille à la remise en état des abords. Il assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords. Il manage son équipe et veille à son bon fonctionnement. Il coordonne et contrôle les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité. Le chef d'équipe exerce son métier sur le terrain, sous la responsabilité du chef de chantier.
Cartographie des métiers
Les compétences métier
1. Clôturer le chantier
Replier avec les équipes tous les équipements et dispositifs du chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantiers, etc.
Apporter des éléments participant à l'établissement des plans de recolement
Assurer la remise en état du site
2. Préparer l'exécution du chantier
Participer à l'évaluation des moyens à mettre en oeuvre pour l'exécution de l'ouvrage (hommes, engins, outillages, approvisionnements, ...)
Participer à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun
Mettre en place les dispositifs de sécurité, aménager les voies d'accès et participer à l'installation de la base vie du chantier
Réceptionner, contrôler et veiller au stockage et au bardage des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier
3. Organiser l'implantation du projet et l'installation des équipements et dispositifs du chantier
Réaliser les implantations nécessaires (traçage, .) à la construction de l'ouvrage
4. Piloter l'exécution des travaux
Superviser et animer les équipes d'un point de vue technique et organisationnel (répartition des tâches, affectation des outillages, ...) tout en veillant au climat de travail et à la transmission des savoir-faire
Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches
Informer sa hiérarchie en cas de difficulté dans la réalisation des travaux ou de la tâche
Réaliser et transmettre les relevés de chantier journaliers au chef de chantier
Assister techniquement les équipes dans la réalisation des travaux et y participer en cas de besoin
S'assurer du respect des techniques de mise en oeuvre et/ou de réalisation spécifiques associées au chantier (génie civil, VRD, route, voie ferrée, ...)
Les compétences transversales
1. Réaliser son activité selon les normes de l'entreprise et le cadre réglementaire
2. Organiser son activité professionnelle
3. Travailler en équipe
4 Communiquer en milieu professionnel
5. Utiliser le numérique
6. Contribuer à l'amélioration continue du travail
7. Transmettre les compétences ( former et tutorer)
8 . Agir face à un aléa
Le profil recherché
Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211JFKZ