Comptable - Gestionnaire de Payes en CDI à Temps Plein H/F
Dispositif Plein Vent
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Paie
Détail du poste
L'Association les 2 Collines située à Saint-Etienne qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour l'Institut Plein Vent disposant d'un agrément pour l'accueil d'enfants sourds de 5 à 20 ans, avec ou sans troubles associés et enfants avec troubles développementaux du langage : un(e) comptable/gestionnaire de payes en CDI à temps plein.
Missions :
En lien étroit avec l'équipe administration/finances, il s'agit de :
Classement et saisie comptable, enregistrement analytique
Suivi et rapprochement des relevés bancaires
Traitement des écritures comptables/lettrage (suivi règlement clients et fournisseurs)
Enregistrement de toutes les opérations comptables annuelles (immo/prêts/OD)
Assistance pour les événements annuels (bilan, EPRD, enquêtes,.)
Tenir à jour les différents fichiers et dossiers numériques, trier et organiser le classement de documents (Yooz)
Etablissement des bulletins de paies
Suivi des absences et heures des salariés
Création et mise à jour des contrats dans l'outil de paye
Gestion des arrêts et dossiers de prévoyance
Gestion des DSN
Compétences attendues :
Utiliser des outils informatiques : logiciels Word, Excel, logiciel comptable (idéalement EIG et Cegi)
Compétences comptables et de gestion de payes
Rigueur - souci de la qualité - sens de l'organisation
Respect de la confidentialité des informations collectées
Polyvalence et technicité
Travailler avec l'ensemble de l'équipe et les équipes de l'établissement
Profil recherché :
Vous êtes idéalement titulaire d'une licence en comptabilité ou équivalent ou d'un diplôme de technicien de paye
Vous disposez d'une expérience significative en paye et/ou comptabilité avec complémentarité sur le second.
Autonome et rigoureux.se
Capacités relationnelles et intérêt pour les jeunes en situation de handicap.
Permis B exigé.
Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 selon ancienneté et niveau.
Temps de travail annualisé
Fermeture de l'établissement une partie des vacances scolaires
CV + lettre de motivation à adresser avant le 21 aout 2026 à l'attention de Chrystelle MONTAGNE, Responsable Ressources Humaines, à l'adresse mail suivante : ****@****.**.
L'établissement sera fermé à partir du 24 juillet 2026 pour la période de vacances scolaires. Les candidatures seront étudiées à partir du 24 août 2026.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Gérer la paie
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211JLCQ
