Chargé de Gestion Handicap Étudiants - Bureau de la Vie Étudiante H/F

Université Marie et Louis Pasteur

  • Besançon - 25
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Enseignement • Formation
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Détail du poste

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !

Mission 1 : Mettre en oeuvre et promouvoir la politique ministérielle en faveur de l'inclusion des étudiants en situation de handicap au sein de l'établissement d'enseignement supérieur

  • Participer à l'orientation avant l'entrée dans l'enseignement supérieur et pendant le parcours
  • Mettre en place l'accueil, l'information et l'accompagnement des étudiants en situation de handicap en assurant la coordination entre les différents acteurs concernés
  • Participer à la mise en oeuvre du plan d'accompagnement de l'étudiant handicap et assurer le suivi individuel des étudiants en collaboration, le cas échéant, avec l'équipe
  • Impulser des actions du volet étudiant de la stratégie handicap de l'établissement
  • Contribuer à la formation de la communauté universitaire sur le handicap
  • Préparer et recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation de la politique nationale du handicap et de celle de l'établissement
  • Animation d'un réseau de correspondants Handicap à l'université
  • Participer aux réseaux thématiques locaux et nationaux
  • Mettre en oeuvre des activités de communication, des actions de promotion de l'égalité et mettre en avant des évènements en lien avec la chargée de communication évènementiel Vie étudiante
  • Répondre à des appels à projets
  • Participer à la rédaction de l'enquête Handicap de la DGESIP et bilan handicap de l'université en collaborant avec la mission égalité, le SSE et la DRH à l'étude et l'analyse des indicateurs d'égalité et de diversité

Mission 2 : Coordination de l'assistant administratif - suivi des étudiants en situation de handicap

  • Recruter des aides humaines pour un accompagnement de l'étudiant sur le campus, la prise de notes ou le secrétariat d'examens
  • Mettre en place en lien avec le service RH des contrats emploi étudiants ou les contrats de vacataires
  • Prévoir et anticiper les aides qui seront nécessaires à la rentrée universitaire
  • Contacter les étudiants bénéficiaires connus pour savoir s'ils ont validé leurs examens et passent dans l'année supérieure
  • Estimer pour les CEE le nombre d'heures prévisionnelles et rédiger les fiches de poste
  • Recevoir les étudiants candidats à un CEE, expliquer leur mission et les informer sur la complexité du travail demandé liée à la problématique du handicap

Mission 3 : Participation à l'activité du service

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels.

Il est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois.

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !

https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/

Le profil recherché

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :

Compétences nécessaires :

  • Connaissances juridiques et en ressources humaines
  • Connaissance des politiques publiques
  • Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des circuits de décisions au sein de l'établissement et de l'enseignement supérieur
  • Connaissances en matière d'écoute et d'accompagnement de situations sensibles
  • Connaissance des acteurs et actrices dans le domaine du handicap
  • Maîtriser l'expression orale et les techniques de l'accueil
  • Savoir hiérarchiser et prioriser les missions
  • Connaître l'organisation et le fonctionnement des EPSCP
  • Connaître la réglementation en termes d'ERP
  • Moyens et méthodes d'accompagnement d'élèves et d'étudiants en situation de handicap
  • Culture du domaine
  • Cadre légal et déontologique
  • Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention

Qualités requises :

  • Capacités rédactionnelles
  • Gestion de projets
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de coordination
  • Capacité à travailler en partenariat
  • Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
  • Esprit d'initiative
  • Capacité d'écoute
  • Sens de la confidentialité
  • Autonomie, esprit d'initiative, réactivité
  • Rigueur
  • Connaissance des problématiques liées aux différents types de handicap
  • Expérience souhaitée dans le domaine

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 2026-2356941

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