Responsable Relations Sociales H/F ARAVATI
- Courbevoie - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dialogue social
· Préparer et animer les réunions de la CSSCT.
· Préparer et coanimer les réunions du CSE.
· Élaborer les supports et documents liés aux consultations et informations obligatoires.
· Assurer le suivi du calendrier des obligations sociales et des instances représentatives du personnel.
· Entretenir un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux.
Santé, Sécurité & Qualité de Vie au Travail
· Piloter le DUERP et garantir sa mise à jour.
· Élaborer et suivre le PAPRIPACT ainsi que les plans d'actions associés.
· Suivre les indicateurs Santé/Sécurité (accidents du travail, maladies professionnelles, absentéisme...).
· Déployer et animer les démarches de prévention des risques professionnels, de qualité de vie au travail (QVT) et de prévention des risques psychosociaux (RPS).
Veille et conformité
· Assurer une veille juridique en droit social.
· Garantir la bonne application des évolutions réglementaires en matière de relations sociales et de santé au travail.
Le profil recherché
· Expérience d'au moins 5 ans sur un poste en relations sociales.
· Solide maîtrise des sujets Santé, Sécurité au Travail (SST).
· Excellentes qualités relationnelles et capacité à instaurer un dialogue de confiance.
· Organisation, rigueur et sens de la confidentialité.
· Esprit d'analyse, pragmatisme et force de proposition.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Vous intégrerez une entreprise reconnue, engagée dans le développement de ses collaborateurs et attentive à la qualité du dialogue social.
Vous occuperez un poste à forte visibilité, au coeur des enjeux RH, avec une réelle autonomie et un rôle stratégique auprès de la Direction.
L'entreprise
Rattaché(e) à la Direction des Relations Humaines, vous êtes le garant d'un dialogue social constructif et pilotez la politique de santé, sécurité et qualité de vie au travail.
Véritable partenaire de la Direction et des représentants du personnel, vous contribuez à maintenir un climat social de qualité tout en assurant la conformité des obligations légales.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : N5HRXJFLFSXE
