Alternance - Expertise Corporate H/F Crédit Agricole Centre-est
- Champagne-au-Mont-d'Or - 69
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Le service EIR s'occupe de gérer les engagements (crédits) avec les clients du segment Corporate (entreprises, institutions, etc.) et d'évaluer les risques associés à ces relations. Votre rôle en tant qu'alternant sera d'assister les équipes dans ces différentes tâches.
Vos missions principales :
Engagements :
Analyse et préconisations des dossiers d'Octroi : Vous serez chargé(e) d'analyser qualitativement comme quantitativement les demandes de crédits formulées par les clients de la Caisse Régionale.
Suivi de la Comitologie de la Caisse Régionale : préparation des ordres du jour des différents Comités de Crédit qui se tiennent deux fois par semaine (préparation, synthèse, diffusion)
Risques :
Suivi des dossiers sensibles : Vous suivrez de près les dossiers présentant des risques particuliers (LBO, FSA, CEL, etc.).
Organisation de Comités dédiés : Vous participerez à l'organisation du comité des risques sensibles (Watch List) et vous assurerez du suivi des décisions prises.
Gestion de portefeuilles : Vous serez impliqué(e) dans la gestion du portefeuille de syndication de la CRCA.
Aide au suivi de la Forbearance et du défaut : notions règlementaires dont vous compléterez les actions des experts
Notation :
Validation des notes : Vous serez amené(e) à valider les notes attribuables aux clients en vous basant sur les critères de Bâle III.
Profil recherché :
Profil Master 1 ou 2 audit, finance
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Autonomie, rigueur, adaptabilité, initiative, force de propositions.
Curieux, dynamique, disposant d'un bon relationnel et d'une envie de travailler en équipe.
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Ici, chacun compte !
Parce qu'au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en oeuvre pour ne passer à côté d'aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.
*Source: Enquête interne IER (Indice d'Engagement et Recommandation), 2024
Type de contrat : Alternance
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien avec un(e) Manager
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Crédit Agricole Centre-est en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 7648900